编号：_____ 全县基层党建工作务虚会研讨发言稿学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）全县基层党建工作务虚会研讨发言稿今年以来，我们根据省委“四位一体”基层组织建设提升年、市委“五个五”党建部署，深化开展“**”党建主题实践活动，围绕提升“两力两率”，落实主责抓法律规范、解决问题求突破、创新方式提效能，扎实推动七项重点组织工作，全县党建工作持续法律规范和提升，“两学一做”学习教育彰显成效；七项重点组织工作扎实推动，产业链、板块集群、行业协会、区域共建、协同推动抓组建的非公党建“**模式”取得成效；“五大板块”党建各具特色，党建引领和保障进展作用较好发挥，县委被市委授予“五个五”党建工作先进县称号。在总结成绩的同时，也清醒地认识到全县基层党建工作的薄弱环节，主要表现：一是少数基层党组织核心引领作用发挥不够。党建与经济社会进展、脱贫攻坚融入结合不够紧密，机关党建与核心业务结合不紧密，农村党建与脱贫攻坚融入度不高，个别基层党组织甚至把“抓转促”活动简单理解为“三大块”，部分基层党组织没有找到以党建促扶贫的抓手，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，存在“两张皮”现象；二是党员文化、年龄结构不合理。三是村干部年龄偏大村级班子结构不合理，后备干部储备不足。面对 XX 年村级组织换届，部分镇办党委对村干部队伍“年龄结构老龄化，文化程度偏低，后备干部队伍匮乏”的现状缺乏长远考虑，简单认为“村干部待遇提高了，不会出现无人可选”的问题，有“筷子里面拔旗杆”的消极思想。全县 x个村（社区）支书 45 岁以下 x 人占 x%，45 岁以上 x 人占 x%），村（社区）主任 x 人（其中党员村主任 x 人占 x%，45 岁以下 x 人占总数的 x%，45 岁以上 x 人占 x%）；村两委会委员中 60 岁以上 x 人，占委员总数的 x%。四是个别基层党组织工作亮点培育不够突出，点上达标过硬各有特点，但是工作推动不够平衡，尚未形成特色品牌。XX 年，我们将深化贯彻党的十八大、十八大以来历次中央全会、习近平总书记系列重要讲话（这个表述要和县委办对接）和省、市委部署精神，紧扣全面从严治党主线，服务脱贫攻坚工作大局，根据“123456”党建工作思路，以深化开展“先锋引领·**朝阳”党建主题实践活动为抓手，坚持严在平常、抓在日常、管在常常，聚焦党内政治生活、提升两力两率、创新举措落实、体制机制建设四大重点，落细...
