计生宣传指导员职责考核细则 为了仔细完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村党总支、村委讨论决定，特制订计划生育职责考核如下： 一、 参加会议、执行制度： 1、积极参加计划生育的各种会议，不迟到不早退，有事请假。 2、对所管辖对象（包括男青年）去向明确，育龄妇女（包括外来育 龄妇女 15—49 周岁）孕情清，做到月见面。 3、各项统计数据上报及时、准确。 二、 工作实绩： 1、无计划外出生（包括无生育证出生小孩及流入人员计划外生育）。 2、无大月份引产（包括未达到法定年龄的怀孕、非法姘居）。 3、无无措施流产。 三、 法律规范操作、优质服务： 1、学习优质服务有关知识，掌握好避孕节育要点。 2、做好一年两次 b 超服务工作，b 超率达 98%以上，未 b 超到的做 好尿检跟踪服务，做到一个不漏。 3、对新产妇、服药对象做好随访服务工作。做到产后三个月内上环， 剖腹产对象三个月内送避孕药具，六个月以上上环，如有特别情况不能上环的送好避孕药具。服药对象每月把药具送上门，并随访好。 4、做好新上环对象 1—3 个月、6—12 个月分别两次镇计生办通知的 期内随访服务。 四、 深化群众，了解情况： 1、仔细学习宣传计划生育政策法规。 2、发现隐患问题，包括重点对象的去向情况、信息反馈及时，主动 上门做工作并及时汇报。 五、 酬劳计算： 1、按管理育龄妇女数×1 元/月计算。 2、出席会议、b 超等出勤按每天 15 元计算。 六、 奖惩措施： 1、宣传指导员根据上述细则年终考核合格的，得奖金 300 元整。 2、入发现瞒报、漏报或弄虚作假造成计划外生育或 6 个半月以上引 产得扣除全年奖金及酬劳的 10%。 本《细则》一式二份，村委、计生宣传指导员各执一份。 考核单位： 考核人： 责任人： 签订日期：
