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试论农机科技培训工作中的问题及解决方案

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试论农机科技培训工作中的问题及解决方案试论农机科技培训工作中的问题及解决方案 摘要:本文分析了新时期农机科技培训工作存在的问题,并提出了相应的解决方案,包括:提高思想认识水平,增强工作自信心,加强对农机培训工作的宣传力度,争取流动资金,获得政策及舆论支持;提高培训工作质量,推行组合式培训模式;加强协作配合,拓宽培训范围等,以便给大家提供有价值的参考意见。 关键词:农机科技培训;问题;解决方案 农机培训工作是各级农机主管部门的主要的业务职能之一,其与农机管理,监理,推广构成农机化事业的重要组成部分。而新时期如何做好农机培训工作是当前的一个重要课题,当前农机科技培训工作中存在着许多问题,丞待分析、讨论和解决。 一、农机科技培训工作中的问题 1、政府重视和支持力度不够。(1)政府有关部门对农机学习培训的财力支持不够,大多数乡镇农机学校的基础设施都是上世纪八九十年代投资建设的,教室简陋陈旧,教学设备老化落后,缺乏先进的电教化教学设备,缺乏高文化学历,高素养的培训老师等,这些问题都必须解决,才能使农机学习跟上社会科技水平进展的需要。(2)农机管理部门本身不健全,从省、市(地)、县(市)3级农机管理机构来看,无论是农机推广部门还是农机监理部门从县(市)到省都有相对应的直属业务管理和指导部门,而农机培训学校都设有相对应的直接的上级业务管理和指导部门,由此易导致农机科技培训工作上下不协调,农机科技培训工作缺乏上级业务管理部门对下级农机科技培训工作的监管、指导与支持,这些在很大程度上都制约和影响了农机科技培训工作的正常开展。 2、教职工的业务素养有待提高。目前,农机教学培训人员整体业务素养偏低、知识老化、知识结构参差不齐。例如,有的是接班顶替人员;有的文化程度水平不高;有的是“半路出家”;有的是转业军人安置等,他们大都没有接受过全面系统的专业知识和专业技能的培训。由于农机培训学校无上级业务直接对口领导部门,广阔教职工每年不能定期参加新技能培训、接受新知识,影响了其业务知识的更新。 3、领导和农机手对农机科技培训工作认识不够。大多数人都认为农机是在农田操作,作业环境不复杂,驾驶操作简单容易,只要会开就行,农机手没必要参加培训,认为培训只是个形式而已,无关紧要。 4、与有关部门配合协作不够。例如农机部门与交通部门、公安部门、劳动部门的关系,农机系统内部学校与农机监理、推广的关系,这些协作关系...

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