镇村（社区）“两委”换届工作实施方案 镇村（社区）“两委”换届工作实施方案 根据市委安排部署，从 2025 年 11 月开始，到 2025 年 3 月底，全市村（社区）“两委”将集中进行换届。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定和中央、省委、市委和市委关于村（社区）“两委”换届工作部署要求，结合我镇工作实际，制定镇村（社区）“两委”换届工作实施方案。 一、总体要求 全镇村（社区）”两委”换届工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻习近平总书记对工作系列重要指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，仔细落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓实抓好中央和省委省政府、市委市政府、市委市政府村（社区）“两委”换届工作部署，坚持好干部标准，鲜亮“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”的选人用人导向，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推动，着力选好书记（主任）、配强班子、凝聚共识、激发活力，为选好建强适应新形势新任务新要求的村（社区）“两委”班子，巩固脱贫攻坚成果、推动乡村全面振兴和基层治理现代化，加快建设“高质量产业集聚地、高颜值旅游目的地、高品质生活宜居地”目标定位提供坚强保证。 二、工作任务 （一）合理设置职数。村（社区）党组织设置为：一类村（社区）一般设委员 3-5 名，确因工作需要的，最多设 7 名，其中书记 1名、副书记 1 名（兼任纪检委员）。二类村（社区）一般设委员 3-5名，其中书记 1 名，副书记 1 名（兼任纪检委员）。村（居）民委员会设置为：一类村（社区）一般设成员 5-7 名，其中主任 1 名。二类村一般设成员 3-5 名，其中主任 1 名；二类社区一般设成员 5名，其中主任 1 名。 （二）严格资格条件。仔细落实好干部标准，坚持把政治标准放在首位，大力选拔思想政治好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀人才进入村（社区）“两委”班子。村要更加注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部，社区要更加注重选拔治理和服务能力强的干部。村（社区）党组织书记一般应当具有 1 年以上党龄。要细化制定人选资格条件和负面清单，突出政治素养、服务能力、带...
