高中历史学科核心素养培训心得 从某件事情上得到收获以后，可以记录在心得体会中，这样能够培育人思考的习惯。怎样写好心得体会呢?下面我就和大家共享高中历史学科核心素养培训心得，来观赏一下吧,期望能够帮到你们. 高中历史学科核心素养培训心得 1 在参加宁波榕扬询问公司开展的关于员工职业素养的培训之前，我信任有很多像我这样刚毕业的人对自己的职业素养是没有想法的。经过这次培训，让我更深层次的生疏到提高职业素养的重要性。 先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力;一个员工要有个人进展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必需具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的呈现。简洁而言，职业素养是员工对自身工作了解与适应力量的表达，一个优秀员工应当具备十大职业素养包括：敬业、主动、责任、执行、品德、绩效、协作、才智、形象、进展。 一、敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你。 什么是敬业?敬业，就是敬重、尊崇自己的职业。假如一个人以一种敬重、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的看法，他就已经具有敬业精神了。一个人，假如没有基本的敬业精神，就无法成为一个优秀的人，更难以担当大任。只有把工作当成事业来干，才能长期，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务，责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应当为工作尽一份心、出一份力。 二、主动：从要我做到我要做。 人才不是一个具有专业学问，埋头苦干的人，而是主动主动，布满热忱，灵敏思考的人。在公司，一个合格的员工不只是被动地等待别人告知他应当做什么，而是应当主动去了解和思考自己要做什么，怎么做，并且仔细地规划它，然后全力以赴地完成!所以说，公司的壮大是离不开我们每一位员工的主动性，主动性和制造性!我们要尽力奉献我们的力气，发挥我们每一个人的才智，机会是垂青于有预备的人，只要我们在工作中主动运用我们的大脑，让好点子如泉水般涌出，我们便会找到属于自己的最正确坐标。 三、责任：会担当才会有大进展。 在职场中，责任感和进展的空间和机会往往是成正比的，也就是说，越敢于承当，越有大的进展。对于一流的员工来说，工作永久没有“打折卡”，由于他们知道，对工作打折，也就是对自己的前途和进展打折——没有任何一个单位，会将重担交给一个工作上不仔...
