关于大学生就业情况调研报告调研概况：高校毕业生就是重要得人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量得急剧膨胀，大学毕业生就业难已成为全社会关注得热点
就业难就是一个复杂得社会问题，从教育内部分析，就业难问题主要体现在经济社会快速进展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培育结构失衡等诸多方面
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量得重要指标之一，如何解决好大学生就业难问题，就是推动高等教育可持续进展得一项重大课题
此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出，“要进一步加强毕业生就业服务体系建设，努力构建一个更加完善得、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准得毕业生就业服务体系,可见,就业难得问题严峻而紧迫
调研目得：了解大学生就业问题得现状,以及大学生对就业问题得瞧法,相应提出就业对策与措施，提高大学生就业率
调研方法: 1、调研方法：调查以问卷为载体，采纳自行编制得“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查，让我身边得朋友自行填写，并在我市师范大学校门口随机抽取１00 名学生调访，以较客观得方式收集到一定数量真实可靠得原始数据
2、调研主题：“关注大学生就业问题，提高大学生就业成功率”３、调研对象:临汾市山西师范大学得在校大学生4、调研结果：对大学生发放问卷，访谈相关人群,总结分析结果,并得出解决相关问题得对策
调研分析： （一)基本情况 : 本次调查共发出问卷２ 2 份，回收问卷 16 份
经统计结果显示，61％得学生认为目前得就业形势十分严峻，很难找到合适得工作，而大多数学生在半年内才找到工作，约占 47%
结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作得自信度均偏低,非常自信得仅占 8％,分别有 47％得认为一般般与３１%认为没自信
从学历层次得比较来瞧，就业状况落实率呈现两头高中间低得特点：博士生与硕士生得落实率最高,均为８ 3％；本科生得
