基于内容分析法的erp实施顾问职业技能需求分析学士学位论文

提供全套毕业设计，各专业都有 本科毕业论文学 院:管理学院专 业:信息管理与信息系统学 号:学生姓名:指导老师:日 期:题目：基于内容分析法的 ERP 实施顾问职业技能需求分析摘 要随着企业信息化的飞速进展，目前 ERP 在中国开始进入广泛普及阶段。ERP 的快速进展促就了 ERP 人才的大量需求，ERP 专业人才在社会进展中已经成为一种新兴职业，尤其以 ERP 实施顾问为主。因此假如能全面了解 ERP 实施顾问应具备哪些职业技能，对于填补目前 ERP 市场的人才缺口，实现用人单位与高校教育的无缝对接具有极其重要的意义。本文在回顾了国内外 ERP 人才技能需求的相关讨论文献的基础上，引入了内容分析法作为本课题的讨论方法；结合内容分析法的特点和优势，作者设计了 ERP 实施顾问职业技能需求调查和分析的讨论方案；通过对发布在“智联招聘”、“大街网”、“前程无忧”、“58 同城”四个国内大型求职网站的 300 余条 ERP 专业人员的招聘广告的信息猎取和分析，讨论 ERP 实施顾问的技能需求的现状及其进展趋势。本讨论希望通过内容分析法来探讨：(1)目前各大企业对 ERP 实施顾问所应具备的技能的需求现状；(2)ERP 实施顾问的技能需求是否因所处行业不同而有所不同；(3)ERP 实施顾问的技能需求是否因所处的地区不同而呈现不同；(4)ERP 实施顾问的技能变化趋势。关键词： 内容分析法； ERP 实施顾问； 技能需求ABSTRACTWith the rapid progress of the enterprise information , currently ERP start enter the widely popular stage in China. The rapid development of ERP promotes a large demand for ERP professionals, ERP professionals in social development has become a new career,especially ERP consultant.Therefore, if we can comprehensively understanding what professional skills ERP consultant should possess, for the talent to fill the current gap in the ERP market, and to achieve seamless employers and college education is extremely important.This paper reviews the relevant research literature on the skills requirements of ERP talents, on the basis of which the content analysis as the research method for this paper is introduced; the au...