学习员工手册心得体会范文三篇 国网企业一届二次职代会审议通过《国网企业员工守则》后，企业党政工将学习贯彻《守则》提上了重要议事日程，企业上下迅速掀起了学习贯彻《守则》高潮。 2 月 1 日至 2 日，企业召开一届四次职代会暨工会会员代表大会，明确将贯彻贯彻《守则》精神作为企业一项重点工作，并组织全体职工代表进行了专题学习，深化增强了职工代表遵守《守则》自觉性，强化了职工代表自我管理、自我约束意识，对法律规范职工代表职业行为起到了积极作用。2 月 2 日，企业工会又召动工会全委扩大会，组织工 会委员、基层工会主席和工会干部对《守则》进行了集中学习会上，工会主席丁绍平强调要把宣传贯彻《守则》作为今年企业工会工作重点，采纳多种形式广泛开展学习、宣传、讨论活动，使广阔员工真正领悟把握好《守则》精神实质和基本内涵，用《守则》精神统一全体职工思想和行动。 2 月 5 日上午，高新分企业召开全体员工大会，安排学习了《国家电网企业员工守则》。在会上，分企业领导组织大家逐条学习、讲解，气氛异常热烈。当日下午，分企业还组织了全体员工进行闭卷考试。同步，分企业还将守则复印了数十份，发到每个员工手中，并制作大型宣传栏将具有省企业系统特色八荣八耻一起，用醒目字体，竖立在分企业大门口，让上下班员工每日都能看到。 8 月 10 号上午，企业召开了《员工守则》宣读活动学习大会，明确提出了颁布《员工守则》重要意义，通过认真学习和领悟，我体会颇多。我感觉企业在这个关键时期颁布《员工守则》是非常及时和重要。《员工守则》简朴清楚，道理明晰，人人都能理解，她不仅涵盖了各项规章制度，还波及到员工工作、生活、言行、礼仪等方方面面。 从大方面来说，总经理颁布《员工守则》是为了法律规范员工行为，提高员工素养，塑造企业良好形象，增进企业深化进展。从小方面讲就是让员工学会怎样做事、做人，真诚地但愿我们全体员工通过认真学习，能让我们自己工作态度、思想观念、礼貌素养提高到一种全新水平。 接到《员工守则》后，我走马观花般地浏览了一遍，当看到那些规章制度时，心想是不是在做表面文章，可听了总经理和各位领导推心置腹从各个方面深化剖析了企业实际状况，真是见仁见智，感触颇深。吃过午饭，我迫不及待地拿出《员工守则》一条条地认真阅读、体会，我便深深认识到《员工守则》重要性，她内涵丰富，字语朴实道理简朴，这主线不是一本规章制度，而是一本育人好教材...
