安 全 保 卫 与 门 卫 管 理 制 度1. 目 得 为 了 加 强 公 司 得 安 全 保 卫 工 作 , 防 范 不 法分 子 蓄 意 破 坏 , 保 护 生 产 、 设 备 财 产 及 人 员 生命 安 全 , 保 证 各 项 安 保 措 施 落 实 , 确 保 安 全 生产 , 根 据 有 关 安 保 法 律 、 法 规 , 结 合 公 司 实 际 ,制 定 本 管 理 制 度 。2. 适 用 范 围本 制 度 适 用 于 公 司 与 所 属 各 单 位 得 安 全 保卫 管 理 。3. 职 责3 、 1 安 全 保 卫 部 负 责 公 司 得 安 保 归 口 管 理 。3 、 2 设 备 部 负 责 安 保 摄 像 监 视 系 统 得 软 、 硬件 维 护 与 管 理 。3 、 3 安 保 人 员 负 责 公 司 所 辖 区 域 日 常 巡 视 、查 疑 、 监 管 等 安 保 工 作 。3 、 4 公 司 全 体 员 工 均 要 遵 守 安 保 制 度 , 均 有 制止 扰 乱 秩 序 、 破 坏 设 施 、 阻 碍 安 全 等 行 为 得义 务 。4. 内 容 4 、 1 门 卫 值 班 制 度4 、 1 、 1 安 保 人 员 要 树 立 防 范 意 识 与 工 作 责 任感 , 严 格 执 行 门 卫 24 小 时 值 班 制 度 。 仔 细 坚 守岗 位 , 不 得 无 故 缺 勤 、 迟 到 、 早 退 , 不 得 参 加其 她 职 责 外 得 活 动 。4 、 1 、 2 有 权 督 促 员 工 遵 守 门 卫 管 理 制 度 。4 、 1 、 3 对 进 出 得 人 员 、 车 辆 、 物 品 要 密 切 留意 、 仔 细 盘 查 。 外 来 人 员 进 入 管 辖 场 所 得 , 安保 人 员 须 要 求 其 填 写 《 来 客 登 记 表 》 , 并 经 电话 询 问 或 被 访 人 员 当 面 确 认 后 才 予 以 放 行 。来 访 结 束 后 , 安 保 人 员 收 回 登 记 单 得 “ 回 执联 ” 。4 、 1 、 4 严 格 遵 守 交 接 班 制 度 , 接 班 人 未 到 、不 得 离 开 岗 位 , 交 班 应 明 确 交 待 情 况 , 并 填 写交 接 班 记 录 。4 、 1 、 5 值 班 时 要 佩 带 规 整 , 仪 表 干 净 , 礼 貌 待人 , 并...
