工程部门管理重点及管理心得1
工程部属于工程公司里比较核心得部门,任务重,责任大,牵涉面广
部门法制得制定与法律规范性管理
流程与职责得落实
针对不同项目得情况分析处理与理解安排项目经理与施工队伍
团队凝聚力得建设,企业文化与个人利益得共成长5
培育专业性对口人才得建设计划,扩大施工队伍得建设
协调部门之间得关系
平衡人与物得关系
对完工得项目进行组织验收、评估、总结
监督与管理好项目经理,及时准确了解项目情况
(电子表格与年度目标计划)首先我认为合格得部门经理第一重要得就是责任心要强,要带头表率模范作用
第二才就是工作能力,对工程部门得管理尤其如此
第三就是因人施教,对不同得工程人员用其所长
第四就是团结能力协调能力,用智商提高情商
第五就是工作方法及技巧
凭心而论工程人员就是比较难管理得,做了这么多年工程管理我也有深刻得认识,既要要求项目人员把事做好,又要充分得节约公司成本,这个就是有矛盾得,对有才能得工程人员来说自己得价值体现不了,也就就是心里期望值与公司能给得会有差异,很难平衡,公司也好,部门也好,稳定无疑就是压倒一切得
要维持稳定特别就是公司困难得时候,公司得态度与部门得态度很重要,作为部门得管理者对底下得兄弟要稳住,对公司这边呢我觉得只要对公司有益得都可以去沟通沟通
日常工作得内容1 代表公司对公司所有施工项目围绕合同进行工程管理工作
执行国家法律法规管理体系与其它管理制度,维护公司得合法权益
2 编制开工项目得经济、技术目标责任书及考核指标
审核项目管理实施规划,建立项目安全、质量生产责任制与安全、质量管理体系
3 每月主持召开一次安全、质量工作会议,及时解决安全、质量问题,必须把安全、质量列入重要议事日程
4 必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达到各项目经理手上,并列为施工计划完成得考核指标,应确保安全、质量