应届毕业生劳务协议 协议编号： 企业(如下简称甲方)，现聘任(如下简称乙方)为甲方劳动协议制职工，甲、乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条 协议期限 协议期限为 2 年，从 201x 年 2 月 6 日至 20xx 年 2 月 6 日止。其中试用期为 3 个月，从 201x 年 2 月 6 日至 201x 年 5 月 6 日止。 第二条 工作岗位 甲方安排乙方从事 工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方能力、体现调整乙方工作，乙方有反应本人意见权利，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方管理和安排。 乙方应准时，按质，按量完毕甲方指派任务。 第三条 工作条件劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方提供必要劳动防护用品。 第四条 教育培训 在乙方被聘任期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及多种规章制度教育和训练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作 5 天，40 小时，每天 8 小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定予以乙方一定经济赔偿或对应时间补休。 第六条 劳动酬劳 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其他各类津贴、奖金等发放按企业规定及经营状况确定。 甲方实行新工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。 第七条 劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好状况下，为乙方购置商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗，根据《常州市劳动协议规定》之规定，予以对应医疗期。乙方在医疗期间工资待遇、医疗费用等根据国家和常州市及甲方有关规定处理。 第八条 劳动纪律 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法规定各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可按奖惩规定予以批判、教育、惩处，直至解除劳动协议。 第九条 劳动协议解除与不得解除规定 经甲、乙双方协商一致，劳动协议...
