急诊科/室护理管理制度1.工作制度(1)工作人员必须遵守各项规章制度，用首都医务人员行为法律规范规定自己。(2)对患者具有高度责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、精确，既要减少患者等待时间，又要防止差错发生。(3)急诊护士应纯熟掌握多种急救技术及各项基础护理操作技能，随时做好急救患者准备工作。(4)不迟到早退，准时交接班，坚守岗位。(5)仪表端庄，着装干净，对工作认真负责，态度和气可亲。(6)可以运用整体护理观点为患者提供高质量服务；牢记急诊科宗旨：高速度，高效率，高度责任感，一切为患者。2. 急诊预检分诊工作制度（1）热情接待患者，根据患者主诉辅以必要检查（体温、脉搏、呼吸、血压），需要时协助医生给患者开化验单、做心电图，并进行分科，安排就诊。（2）预检护士须在 5 分钟内对病人进行处置，推断病情危重程度并对分诊，及告知有关医生尽快接诊。（3）办理挂号登记手续（危重病人应先告知医生急救，后补办手续）。（4）绿色通道病人，要及时汇报，呼喊有关人员支援。（5）认真接待和处理病人，按病情轻重缓急决定送入诊室或急救室，对危重病人做出对应急救处理。（6）对无急诊值班专科要呼喊有关专科医生参加急诊。（7）对突发性事件，应立即执行呈报制度。遇突发事件，患者集中抵达时，除告知当班医生外，应及时汇报医务处。遇烈性传染病，在告知医务处同步，告知区防疫站。（8）对需送急救室患者，电话告知急救室，必要时护送患者。（9）做好各项登记工作及有关记录，对病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间，应记录明确，无家眷病人应及时与家人或单位获得联络。(10)配合各科医生工作，维护就诊秩序，保证诊室设备良好，补充各诊室物品。3.急救室工作制度（1）急救室专为急救患者设置，其他任何状况不得占用。（2）一切急救药物、物品、器械、敷料等均须放指定位置，并有明显标识，不得随意挪用或外借。（3）每日检查查对急救药物、器材、一次性物品，班班交接，做到数目相符、性能完好。（4）急救室护士必须坚守岗位，不得擅离职守。（5）无菌物品须注明灭菌日期，不得有过期物品。（6）急救室使用后要及时整顿、清洁、消毒，每周彻底打扫一次。（7）急救时急救人员要按岗定位，根据多种疾病急救常规进行工作。（8）急抢救士应纯熟掌握多种急救仪器使用及多种急救技术，积极积极配合急救，做好护理记录，同步做好基础护理。（9）急救用过多种物...
