晋泰一煤矿职业卫生规章制度学位论文VIP专享

晋泰一煤矿职业卫生规章制度阜康市晋泰一矿二 0 一三年八月目 录一、职业卫生目标管理制度..............................3二、职业危害防治责任制度..............................4三、年度职业病防治全员培训方案........................6四、职业危害告知制度..................................9五、职业危害防治宣传教育培训制度.....................10六、职业危害防护设施管理制度.........................11七、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度...................13八、职业危害日常监测管理制度.........................15九、职业危害监护管理制度.............................16十、职业危害申报制度.................................17十一、职业病诊断鉴定及治疗康复制度...................18十二、职业危害防治经费保障及使用管理制度.....................20十三、职业卫生与职业健康监护档案管理制度.....................22十四、职业危害检查及奖惩制度.........................24十五、职业危害作业场所工作时间制度...................26十六、职业危害防治工作统计报告制度...................27十七、职业危害防治专项基金使用管理制度...............27十八、职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度....................28十九、职业危害事故应急救援预案.......................29二十、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度.....................35二十一、职业危害事故隐患排查制度.....................37二十二、职业卫生办公会议制度.........................38二十三、职业危害防治计划和实施方案...................39一、职业卫生目标管理制度1、目标： 加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障员工健康。2、目标分解： （1）针对职业危害的各种影响因素，将其分解到不同职能科室进行监测和管理，各科室制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度，将考核目标层层分解落实，做到指标分解横向到边，纵向到底，不留死角。 （2）各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总，报安全办公会讨论进行奖罚。 （3）目标管理强调以目标为中心，通过自上而下和自下而上的目标分解过程，充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用，实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。 3、本制度自颁布之日起施行。二、职业危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防...