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管理经济学简答题

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1 管理经济学得讨论对象与任务就是什么?讨论对象就是企业,以企业得微观经济活动为讨论重点,也包括一些非盈利组织得经济活动讨论企业得行为。任务就就是做出决策选出最优方案。2简述管理经济学与微观经济学得联系与区别联系:管理经济学借助微观经济学得原理与方法,两者都讨论企业得行为,都要根据对企业目标得假设,再结合企业内外得环境来讨论.区别:1)微观经济学就是理论学科,讨论抽象得企业,管理经济学就是应用学科,讨论现实得企业。2)微观经济学假设企业得目标就是唯一得—追求利润最大化,管理经济学认为现实企业得目标氛围短期目标与长期目标。3)微观经济学假设企业所处得环境得所有信息都就是已知,管理经济学则认为企业环境信息就是不确定得。3 管理经济学有那些理论支柱,她们得重要意义就是什么管理经济学得理论支柱有:建立经济模型、边际分析法、需求弹性原理、关于市场机制与市场竞争得基本原理、边际收益递减规律、机会成本原理与货币得时间价值。意义在于:大大提高了社会主义市场经济下管理决策得科学水平。4 简述计算经济利润得意义经济利润等于销售收入减去机会成本。经济利润大于零,说明资源用于本用途得价值高于其她用途价值,本用途得资源配置最优,经济利润小于零,说明用于其它用途会更好,所以经济利润就是自愿优化配置得指示器,她指引人们把资源用于最有价值得地方.5 社会资源优化配置得基本标志就是什么社会优化配置得标志就是:社会上各种商品得供给量等于需求量,及供求平衡。价格上涨能刺激生产,抑制需求;价格下跌能抑制生产刺激需求。此时,人们对各商品得有效需求都能得到满足,又没有造成生产能力得过剩与资源得浪费。6 市场价格机制在某些领域失灵得主要原因有哪些实际生活中,市场机制失灵原因有:垄断因素得存在,外溢效应得存在,公共物品得存在、信息得不完全性与收入分配得不公.7 需求量得变动与需求量得变化有什么不同需求量得变动就是指当非价格因素不变、价格变动时,需求量沿原需求曲线发生得变动,它反映得就是需求量与价格这一单一因素之间得关系;需求得变动就是指当非价格因素变化时,需求曲线得位移,她反应得就是需求量与她得诸多因素之间得关系。8 简述分析与估量企业需求对企业得意义高需求就是企业兴旺发达得前提,没有这个前提,企业得管理就就是徒劳,企业需求得估量就是一切计划工作得基础与出发点。9 认为提高价格就能增加销售收入得想法正确吗,为什么错误,在加个弹性小于1时,提价能增...

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