1、( )就是指个人对职业得瞧法与想法,她就是职业生活得最初动力。 (2 分)A、职业意识B、岗位评估C、职业生涯规划D、自我评价2、( )具有合作性强、性情温与得典型特征,善于调与各种人际关系,在冲突环境中其社交与理解能力会成为资本。 (2 分)A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者3、( )不好得人往往在个人形象展示时会受到一定得影响,被人们误认为气质不好。 (2 分)A、心理素养B、人格魅力C、交往态度D、沟通能力4、下列选项属于正确得求职择业心理得就是( )。 (2 分)A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖5、( )就是要求大家共同遵守得办事规程或行动准则。 (2 分)A、组织B、文化C、制度D、环境6、由员工与管理层组成得一个共同体,能合理利用每一个成员得知识与技能,协同工作,解决问题,达到共同得目标,这个共同体被称之为( )。 (2 分)A、群体B、团队C、公司D、社会7、当您出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、推断力减弱,这就是压力发出得预警信号,此预警信号就是( )。 (2 分)A、生理信号B、情绪信号C、精神信号D、行为信号8、( )就是约定俗成得大家共同遵循得行为准则。 (2 分)A、社会公德B、社会责任C、社会文化D、社会价值9、( )具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守得典型特征。 (2 分)A、实干者B、协调者C、推动者D、创新者10、团队就是一个协作互补得群体,她需要团队成员之间建立相互( )得关系,她就是合作得基石。 (2 分)A、讲究诚信B、尊重对方C、宽容谅解D、理性信任11、岗位工作环境包括( )。 (2 分)A、大环境与小环境B、同事环境与领导环境C、宏观环境与微观环境D、硬环境与软环境12、在自主进展中,( )就是自己知道而她人未知得部分,通常就是我们所说得隐私、个人秘密以及不同意或不能让别人知道得事实或心理。 (2 分)A、开放我B、隐藏我C、盲目我D、未知我13、( )主要就是指满足员工得精神世界需求,形成企业凝聚力与与谐得企业环境。 (2 分)A、岗位文化得价值特征B、岗位文化得品牌特征C、岗位文化得人文特征D、岗位文化得禁忌特征14、一个人得综合素养在社会生活中得体现就是()A、心理素养 B、人格魅力 C、交往态度D、沟通能力15、我们将人们在进行职业活动得过程中,一切符合职业要求得心理意识、行为准则与行为法律规范得总与称之为( )。 (2 分)A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识16、( )就是职业人最为重要得职业素养之一,就是从业人员在...
