总经理助理兼营运经理岗位职责职位阐明一．管理权限： 经总经理授权负责统管企业经营工作，建立统一经营管理方旳针政策，行使对企业部门经营工作指导、统筹、监督、管理权旳旳力，并承担执行各项规章、工作指令义务。 旳 二：管理职责： 1. 负责抓好企业经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定原则化、法律规范化工作流程，建立法律规范、高旳效运行管理体系，经总经理同意后监督执行。 旳2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专题讨论汇报。负责定期为企业提出定题企业经营状况分析和前景预测汇报。 3. 负责组织制定企业各部门岗位责任制和考核工作实行细则，按月考核评分及时公布。 4. 主持企业经营系统总体设计方案 ，负责全企业经营投资预算方案、在同意后组织实行。 5. 亲热关注行业信息动向和趋势，评估重大信息对行业带来影响，为企业引进先进信息提出意见和提议。 旳 6. 负责审查各部门提交多种工作计划、总结、贯彻状况汇旳报，评估工作效率并对存在问题加以处理，定期听取直接下级述旳职，并做出工作评估。 7.在各部门负责人配合下，负责监督各部门人员工作开展旳旳状况、遵章守纪、精神风貌、仪容仪表等方面开展状况，改善工旳作质量和服务态度，做好人员绩效考核和奖励惩处。 旳8. 负责组织完善各部门制定与其专业管理有关各项管理制旳度； 9. 负责组织对企业人员企业文化、职业规划、管理人员素旳养提高、素养拓展方面培训事项旳; 10. 完毕总经理临时交办工作。 旳三、 任职资格 1、大专以上学历。 2、五年以上人资管理以及经营管理经验。 3、具有丰富经营管理操作能力，对经营运作状况有精确旳旳分析推断和较强控制能力， 性格开朗，有融合力，有耐心和旳旳坚韧抗压能力，有较强鼓舞、沟通、协调、团体领导能力，责旳旳任心强，可以调整和带动团体积极性和主观能动性。旳4、具有培训和宣讲能力，头脑灵活，并能保持不停学习习旳惯和积极向上心态。 旳5、洞察力和逻辑思维能力强，有一定营销思绪和领导才能旳。 四、办公条件 1、工作地点：办公室2、工作时间：每周五天半工作制3、工作环境：舒适 四、岗位职责及考核 第一部分：岗位规定（20 分） 1、管理法律规范、尊重下属。（2 分） 2、严格遵守企业作息制度。（2 分） 3、工作积极，责任心强。（2 分） 4、进取心强，每月制定出自己工作计划。（旳2 分） 5、关怀体恤员工生活、工作。（2 分） 6、重视个人仪表、言谈...
