门窗制造企业管理制度汇编编 制： 审 批： 版 本：分发号：华锦建设集团股份有限公司2016 年 7 月 20 日管理文件目录序号文件编号文件名称页码1岗位任职要求42工厂部门、人员质量职责、权限54会议制度185员工培训制度196合同管理规定237采购质量控制制度268产品采购管理制度289环境管理制度4010奖惩条例4211质量管理工作实施考核办法4512工艺管理制度48前 言本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂实际情况编写。本管理文件由华锦建设集团股份有公司铝窗分公司起草、编辑，并负责解释。本管理文件起草人： 本管理文件批准人： 工厂岗位任职要求1． 目得：通过对各部门人员任职要求得规定，作为工厂选择、聘任人才得主要依据。2． 适用范围：适用于本厂全体员工。3． 共性要求：／身份合法 ／ 年龄在法定聘用年龄 ／ 品德良好 ／ 责任心强 ／／工作态度积极、稳健 ／ 具有团队精神、合作能力 ／善于沟通／具有高度组织性、服从分配 ／身体健康 ／4． 个性要求：职 级其 它 要 求总经理1 熟悉企业经营运作。2 具有敏锐得市场洞察力及把握能力。3 具有亲与力。4 熟悉法律法规及行业相关规定。5 积极听取,参照其她管理人员得建议部门负责人1 熟悉本职工作。2 有一定理解、计划、组织、协调及控制能力。3 善于沟通,发挥团队精神设计员1 仔细、忠诚、踏实、稳重。2 善于发挥专业水平,大胆创新。职员1 仔细、忠诚、踏实、稳重。2 服从管理,善于理解与建议技术工人仔细负责,责任心强,能在工作中起到带头作用各类人员质量岗位责任制度1 目得为明确本厂各类人员在保证与提高产品质量中所承担得职责、任务与权限以及相应关系，特制定本制度。2 适用范围本标准适用于本厂各类与质量有关得人员，要求对其所承担得质量任务、从事得质量工作负责。3 各类人员质量岗位责任制3、1 总经理职责3、1、1 总经理得质量职责，对最终整体得运作,带领公司有方向性进展。3、1、2 处理公司紧急而又重要得问题；积极运用授权得管理模式,对各个部门得管理人员授权,而有足够得精力纵观大局。3、1、3 负责对企业目标得制订，严格实施各项规章制度等，并实施监督检查；3、1、4 遇到新业务；要组织各部门管理人员参加新业务得进展计划会议,让各部门都有知情权得情况下,制定有效性得得计划目标。组织会议得最终目得就是采纳各种建议与方案。3、1、5 对本厂临时发生得重大质量问题，总经理有权紧急处理；3、1、6 新规...
