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面向对象程序设计实训说明书-企业人事管理系统

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中北大学面对对象程序设计实训说 明 书 学 院 、 系 :软件学院专 业 :软件工程学 生 班 级:13140xxx学 生 姓 名:学 号:131401xxxx设 计 题 目:企业人事管理系统 起 迄 日 期 :2025 年 6 月 29 日- 2025 年 7 月 10 日指 导 教 师 :洪军 2025 年 7 月 8 日实 训 任 务 书1.设计目的: 进一步掌握面对对象程序设计的思想和方法,遵照软件工程中软件系统的开发流程,使用 JAVA/JAVA WEB 完成一个软件系统,在实践中提高分析问题、解决问题的能力,动手编程的能力和团队协作的能力。2.系统设计内容和要求(包括原始数据、技术参数、条件、设计要求等):设计内容:主要功能有:1、人事档案管理:户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。2、考勤、加班、出差管理。3、人事变动:新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。4、考核奖惩。5、员工培训。6、系统维护:操作员管理、权限设置等。要求:(1) 基于 B/S 模式,并采纳 MVC 架构,分层合理,最大限度的减少代码冗余。(2) 遵照软件工程法律规范,严格根据软件系统的开发流程(需求分析,概要设计,详细设计,编码实现,测试)进行。(3) 系统中的数据表设计应在数据库实训的基础上进一步法律规范合理、高效,尽量减少数据冗余。(4) 最终完成的软件系统应操作简捷,友好,方便,有用。3.设计工作任务及工作量的要求〔包括课程设计说明书(论文)、图纸、实物样品等〕:(1) 根据设计内容和要求进行需求分析,分析出系统要解决的问题。(2) 根据需求分析的内容进行概要设计和详细设计,并在小组中合理分工。(3) 按格式要求,每人根据自己完成的工作写出实训说明书。实 训 任 务 书4.自己承担的任务 (1) 需求分析(主要)(2) 概要设计(参加)(3) 详细设计(参加)(4) 编码实现(部分)创建数据库和表DAOServletjsp 页面html 页面(5) 测试使用已经设计好的测试用例进行测试5.设计成果形式及要求:实训说明书 软件系统6.工作计划及进度:2025 年6.29-7.30 需求分析7.1-7.2概要设计和详细设计7.3-7.7系统实现与测试7.8 撰写实训说明书7.9 验收答辩、成绩考核7.10 上交实训报告一、需求分析 1、引言需求规格说明书是需求分析的产物,它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。作为整个软件开发过程的指南,它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础...

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