第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制企业工资集体协议为您供应企业工资集体协议范本与企业工资集体协议合同范本，帮您在签订企业工资集体协议时供应相关的关心与了解。企业工资集体协议企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方（企业方）：乙方（职工方）：协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：依据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行方法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方公平协商全都，签订本协议。第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制一、依据按劳安排、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资安排制度、工资标准和工资安排形式提出如下方案：第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制。二、依据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为万元，比上年增（减）万元，同比增（减）%，职工平均工资收入应达到元，比上年增（减）元，同比增（减）%。三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放方法：第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制。四、甲方依法支配乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下方法支付乙方加班、加点工资：1、加班加、点工资的计发基数：。2、加班、加点工资的计发标准：（1）在法定标准工作时间以外延长工作时间的，支付不低于乙方职工小时工资标准150%的工资；（2）在休息日工作又不能支配补休的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准200%的工资；第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（3）在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方支配延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述方法支付乙方工资。4、按上述方法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会...
