GE 克劳顿管理学院(GE Crotonville)——美国企业界的哈佛 克劳顿管理学院简介 GE 克劳顿管理学院被《财宝》杂志誉为“美国企业界的哈佛”，建于神奇而神圣的“克劳顿村”，占地 58 英亩，位于纽约州哈得逊河边，距纽约 30 公里，起伏的山脉满是大树和青草。GE 克劳顿管理学院创立于 1956 年，是 GE 高级管理人员培训中心，有人把它称为 GE 高级领导干部成长的摇篮。出自 GE 公司跻身财宝 500 强的 CEO 就多达 137 位，可以说“克劳顿村”与 GE 共成长。 克劳顿管理学院的使命 克劳顿管理学院有着明确的使命，那就是：制造、确定、传播公司的学识，以促进 GE 的进展，提高 GE 在全球的竞争能力。具体地说，就是为 GE 员工的成长与进展提供培训，向 GE各业务部门传播最佳实践、公司的举措以及学习的经验，传播公司的文化与价值观。 每年在克劳顿村接受培训的 GE 高级经理人员都达 5000－6000 人，他们分别来自 GE 在全球的业务部门。而克劳顿村的教员， 50％来自 GE 高层经管人员，其中包括 GE 前董事长兼CEO 韦尔奇先生以及现任董事长兼 CEO 杰夫·伊梅尔特先生。在过去 18 年中，公司原董事长兼首席执行官（CEO）杰克?韦尔奇曾 250 多次出现在教室里，亲自向通用电气公司大约18，000 名经理和行政管理人员授课，足见其对培训的重视。 剖析 GE 会发现，它在人才培育上的成就，并不在于出了多少 CEO，也不在于克劳顿村的讲坛上大师云集，而是建立起的一套结合个人进展的培训层级体系：从基层员工到高级经理人，处于职业生涯不同阶段的人才都能够在这里获得自己的所需。 现在，GE 正将这套成熟运转了多年的培训体系移植到中国来，并且，在这个销售收入仅占全球业务比重 2%、人数仅占全球总员工数 3.5%的地方，建立了它在美国本土以外最大的进展培训中心。GE 希望藉人才储备战略，拉开其在中国扩张的序幕。肩负这一使命的 GE 中国首席教育官白思杰(Jeffrey C. Barnes)说，全球化的体系，配合本土化的方式，中国的员工将在有效的培训中尽快成长。 劳顿管理学院的首席教育官 首席教育官（Chief Learning Officer）即使在 GE 也是个只有两年历史的新词。2025 年，负责 GE 全球经理人培训与进展的集团副总裁鲍伯科卡伦，兼任了初创的首席教育官一职，他的工作地点就在克劳顿村。从那以后，这个职位开始在一些区域的组织里设立。 2025 年 4 月，GE 中国迎来了它的第一位...
