X X X有限责任公司加油加气站项目部绩效考核及奖惩制度文件属性文件的修订记录日期版本修订主要内容编制批准2025. 5V1.01.制定明确要求和制度2.奖惩要求，确保落实到位XXXXXX1、目的 1.1 本文件旨在明确油站项目部内各人员的职责1.2 明确相关考核制度和奖惩制度2、适用性和实施范围本制度适用于 XXX 有限责任公司所属所有加油加气站业务。3、人员和职责3.1 考核负责人项目部由专人来管理该考核系统，一般为项目部经理进行。考核负责人的职责如下：在考核系统出现变更时，正式发布相关变更。定期检查国家规定和甲方要求相关制度中的相关要求。定期检查施工经理和安全员等对现场人员管理的落实状况就考核进行定期的工作检查和回顾。实施培训计划，根据 XXX 和国家相关部门的要求，实施培训计划，根据公司管理系统的要求，培训施工经理。3.2 考核监督人公司级考核监督人的职责如下：一般监督人项目部安全经理。监督和审核各施工员和安全员对现场考核实施状况。监督考核负责人对项目部人员的考核实施状况。3.3 关键岗位人员包含项目部经理、安全经理、许可证持有人（甲方考核通过）、施工经理、现场安全员，从事高风险作业的固定操作工（包含但不限于电焊工、架子工、高空作业人员等，其他在甲方和国家要求内认定的需要持有执业资格的人员）等。需根据 XXX 和公司的要求以及项目部相关操作规定，严格执行工作相关的操作，确保安全高质量的完成工作。项目经理实施项目经理负责制，项目经理为项目 HSSE 第一负责人与责任人，统筹涉及该项目的所有的工作，确保项目按合同约定顺利进行。主要 HSSE 职责如下：建立、健全本单位安全生产责任制，持续推动 HSSE 政策和承诺的实施，领导推动 HSSE 业绩在合资公司的持续改进；制定公司 HSSE 计划与目标，确保公司的 HSSE 计划与目标准确实施与完成；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，领导编制项目 HSSE 管理纲要，并按合同约定组建项目 HSSE 架构；HSSE 经理的选用与考核，指导、监督和考核 HSSE 经理的工作；对项目 HSSE 表现进行抽查与监督，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；HSSE 事故调查第一责任人，及时、如实报告生产安全事故，消除影响，以及改善安全漏洞；与建设方就 HSSE 方面的沟通与协调；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；对项目编制的《项目施工组织计...
