上海民营企业劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件： (1)岗位技能： ______ ___ ____ (2)工作经验： (3)文化程度： (4)其他条件： 第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限 第三条 甲、乙双方选择签订固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 合同期限前 个月为试用期。即 年 月 日至 年 月_ 日。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门从事 岗位工作。 第六条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的标准要求。 四、工作时间和休息休假 第八条 乙方实行实行 工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 五、劳动酬劳 第十条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月_ 日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 第十一条 乙方试用期的月工资为人民币_ __元整(税前)，转正后的月工资为人民币 元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 第十二条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的工作质量、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 第十四条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第十五条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第十六条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险与福利待遇 第十七条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养...
