专业建设主要措施第一篇：专业建设主要措施重庆科技学院专业建设的主要措施一、专业设置与结构调整科学规划，合理布局。围绕石油冶金行业和重庆经济社会进展需要，结合学校实际，根据《重庆科技学院战略进展规划》和《重庆科技学院学科建设规划》，坚持以工学为主干，以应用理学和经济管理人文社会学科为支撑，合理调整专业结构，提升和改造传统专业，扶持优势专业，培育特色专业，逐年增加本科和精简专科专业。到 2025年已建成本科专业 36 个，实现了本专科专业结构的根本转变，基本建立起了适应经济社会需要、符合学校进展定位、规模与结构协调的本科专业体系。同时，坚持“面对市场，优化结构，依托行业，突出特色”的专业设置和建设思路，根据产业链进展专业链，形成了以石油化工、冶金材料、机械电子、安全工程为特色的学科专业群。依托行业，突出特色。坚持“有所为、有所不为”的原则，在专业建设中突出特色与优势，加大对优势特色专业的支持力度。在规划建设石油化工、冶金材料、机械电子等特色学科专业群的基础上，立项建设了 8 个特色专业建设点，其中石油工程、冶金工程专业为国家特色专业建设点，化学工程与工艺、化学工程 与工艺专业为重庆市特色专业建设点。学校根据国家、市级、校级为每个特色专业分别投入80、40、20 万元的专项建设经费（不含实验室建设费）。特色专业已占全部本科专业的 25%，起到了较好的示范作用。严格新专业申报设置程序。学校制定了《本科专业建设管理办法》，明确了新专业设置的基本原则、设置条件和评审程序，以及新办专业的经费投入、师资保障等措施。新专业申报前，都要经过充分调研，聘请校内外专家参加论证，由学校学术委员会审议。二、人才培育方案制定与执行围绕应用型人才培育目标定位，不断优化人才培育方案。围绕应用型人才培育目标，制定了《本科学分制指导性人才培育方案制定的原则意见》和《人才培育计划制定(修订)与实施管理办法》，坚持不断优化人才培育方案，构建培育应用型人才的理论与实践教学课程体系做实实践教学内容，强化实践教学，突出产学合作培育人才。设立人才培育方案专项调研经费，鼓舞对企业和市场进行广泛调研，强调企业专家和全体老师（包括基础课老师）的广泛深度参加，要求各专业将对行业企业的人才需求调研真正落到实处，定期提出企业人才需求的调研报告，邀请行业企业专家参加人才培育方案调研、论证、修订全过程，充分吸纳行业企业专家意见，使课程体系和教学...
