专业技术职务聘任合同 聘任方： 受聘方： 甲方根据工作需要，设置岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。 第一条服务期限 乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。聘任起始时间为： 第二条乙方的岗位工作目标及任务 乙方同意根据本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 一、乙方必须按质按量地完成教学任务，仔细完成学校及教研室分配的教学工作，仔细进行课程建设。乙方必须根据甲方的教学安排，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到 学时以上。 二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。 第三条权利和义务 一、甲方权利 1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。 二、甲方义务 1.依法维护乙方应享有的各项权利。 2.为乙方提供必要的工作和生活条件。 3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推举申报有关奖励或资助。 4.根据学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。 三、乙方权利 1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和根据甲方规定评定的岗位津贴 。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。 2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。 四、乙方义务 1.仔细遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。 3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。 4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。 第四条考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。 2.对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同 。 3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度 。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提...
