主持人对及礼仪队管理方法一、礼仪队1、人员调配制度⑴ 礼仪队归人力资源中心所管，其它部门假如需要调配礼仪，需填人员 调配申请表（见附录五）并至少提前 3 个工作日提交，人力资源中心收 到申请表后尽快会安排相应的礼仪。⑵ 礼仪确定后，在活动的准备过程中，各部门需提前自行与礼仪小姐沟 通，表达自身的要求。⑶ 在完成活动后，各部门需填写活动反馈表（见附录六），便于了解主 办部门的意见和发生的问题。以保证礼仪以后能够更好地为校学生会服 务。活动反馈表请于活动结束后 3 天内提交。⑷ 人员调配表及反馈表都请发至人力邮箱：⑸ 若需要人力资源中心协助，亦可联系人力资源中心负责副主任2、激励制度⑴ 为了保证每个部门的积极性，最终被选入礼仪队的成员所在的部门在 考核制度中的部门考核中会有相应的加分。反馈相应优秀者可多加相应 分数。具体加分方法为：（1）礼仪队成员每参加一次活动，每人每次加 1 分， 10 分封顶。(2)在反馈表上每 8 分或以上，得分的主持人队成员所在的部门每人次可加 0.5 分，5 分封顶。⑵ 各部门对礼仪队的人员调配与活动反馈情况将计入部门考核，人员调配及活动反馈及时的部门将在考核制度中的部门考核中酌情加分。附录二：2025 礼仪队名单附录三：主持人队人员调配表主持人队人员调配申请表申请日期：申请部门：工作时间工作地点活动主要内容是否需要指旅主持人膏注日期活动名称—月—日—月—日—月—B—月_日—月—日总计人：附录四：主持人活动反馈表主持人队活动反馈表申请部门：活动名称:S3]日期壹调配主持人基本信息珈 AS现评级（1。分）活动当天所发生的与主持相关的问题（若尤 RJ 不埴）对主持人的玄见和建成部门姓名—月—日—月—日附录五：礼仪队人员调配表 礼仪队人员调配申请表申请日期:申请部门:工作时间工作地点日期活动名称—月—日—月—日—月—日—月—日—月—日总计活动主要内容是否需要指定礼税备注A附录六：礼仪队活动反馈表礼仪队活动反馈表申请部门:活动名称:30]日期受调配礼仪基本信息礼仪翻 1评级（10分）活动当天所发生的与礼皎相关的问题（若尢可不蜻）对礼仪的靓 a建议部门姓名—月—日星期_—月—日
