员工乐捐、奖励管理制度第一章 目的为加强公司的劳动管理，有效保障各部门工作顺利开展，增强员工的主人翁意识和遵章守纪观念，维护公司正常的管理秩序，特制订本制度。第二章适用范围本制度适用于全体员工。第三章实施细则一、工作行为及纪律要求。1、上班迟到或早退 30 分钟以内的、按时上班但忘记打卡未登记者，乐捐 10 元/次;2、请假或有急事离岗未按流程办理相关手续者，乐捐 10 元/次;3、参加公司的各级会议或组织的培训有迟到、早退现象者，乐捐 10 元/次;4、请人或代人登记考勤资料者，乐捐 20 元/次；5、参加公司的会议或组织的培训期间手机响铃或扰乱会议纪律者，乐捐 10 元/次；6、无故不参加各级会议、培训或公司组织的集体活动者，乐捐 20 元/次;7、无故或故意拖延导致跨部门工作产生延误，导致工作效率降低者，乐捐 20 元/次；8、 上班期间在玩手机、网上聊天、听音乐者，乐捐 10 元/次;9、上班期间吃零食、抽烟者，乐捐 10 元/次;10、上班期间在办公室嘻戏、大声喧哗或大声谈论与工作无关事宜者，乐捐 10 元/次;11、在工作场所或宿舍汹酒、赌博；工作时间打牌，乐捐 80 元/次；12、违纪者因对处罚不服而有报复言行或举动，情节轻微者，乐捐 20 元/次;13、其他同类的违规，严重性与以上条例相近者,按相对应条例处理。、个人着装及行为礼仪。1、上班期间不遵守公司礼仪法律规范者；乐捐 10 元/次;2、上班期间未按规定着装者；乐捐 10 元/次;3、 上班期间未按规定佩戴工牌、胸牌者；乐捐 10 元/次;4、参加公司各级会议或集体活动未按要求着装者；乐捐 20 元/次；、办公环境及卫生清理.1、所属个人卫生区域内，区域内卫生脏、乱者；乐捐 10 元/次；2、个人办公区域内，办公桌面办公用品、盆栽未根据要求摆放者；乐捐 10 元/次;3、下班后或长时间离座期间，办公桌椅未及时归位者；乐捐 10 元/次;4、未根据人力行政部公布的公共卫生区域打扫名单，打扫卫生者；乐捐 20 元/次;5、未将公共区域卫生打扫洁净、检查合格后便下班者;乐捐 20 元/次;第四章 执行人员一、公司全体员工享有监督权、检举权。二、人力行政部负责执行。第五章执行程序及执行标准一、执行程序。1、人力行政部每天不定时进行巡视，现场指出该员工违纪行为；2、根据其违纪性质、情节严重性提出员工违纪事实和处理意见，填写《员工乐捐单》3、提交相关人员签字，乐捐单送至乐捐人、行政专员.4、人力行政经理负责办理有关...
