互联网公司新员工培训考试题互联网公司新员工培训考试题一、填空
1、公司的全称是，网站名称，创立于
2、公司主营业务有、，主要产品有、、
3、公司客户群体分布
4、公司的'合作伙伴有
（至少写 5 个）5、公司使命是
6、公司愿景是
7、公司核心价值有、、、、
8、公司职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下，首先考 虑，然后
9、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为个月，试用期 间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合 格者，公司予以辞退;在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转 正，薪资待遇按正式员工工资制定执行
10、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前天申请， 正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工 资按日薪计发
11、全勤奖元/月，以打卡为准
（没有调休、没有请假、没有迟 到或早退）12、旷工扣款元/天
（没有经主管或人事部批准的请假，均视为 旷工）13、公司于每月曰发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规 定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分
(不定项选择)1、在一个自然月份里，允许员工()以内迟到，给员工应急时使 用
超过 10 分钟，按迟到处理
A、1 次 30 分钟 B、2 次 15 分钟 C、2 次 10 分钟 D、3 次 10 分钟2、迟到或早退()分钟/次，扣款()元
A、0—45，20B、45 — 60，30C、45 — 60，40D、60，半天工资3、公司规定在职()年员工，每年年假为()天，年假是带薪休假
A、1，3B、3，5C、5，104、公司提供的福利有()A、节假日补贴 B、生日补助 C、社会保险 D、商业意外险5、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满()岁前/后结婚，有 带薪婚假()天
A、23，3B、23，5C、25，3D、25，56、公司培训体系由()部分组成
