人事管理系统说明书摘要由于各种原因, 现在我们大齿集团公司的人事档案的管理水平还停留在计算机加纸介质办公的尴尬境界, 这样的机制已经不能适应时代的飞速进展, 因为这种管理水平不能充分发挥先进的高性能计算机的作用, 同时又浪费了许多人力和办公用品, 在信息时代若想取代这种不合理的管理方法就必须由我们熟悉企业内部特点的新一代青年人为企业分忧解难, 开发出符合企业管理特点的软件, 利用毕业设计的实践活动开发出一个符合企业管理特点的有用程序, 既检验我们所学的知识, 完成毕业设计, 又能帮助公司进行更有效的人事管理。系统设计的指导思想是, 针对大齿集团公司的实际境况开发, 有用性强。公司内部实现信息化、 可视化管理, 充分考虑到公司的集成化管理进展的需要。力求使这个系统具有良好的人机沟通界面, 符合公司人事管理的实际需要, 可操作性强, 运行速度快, 数据安全可靠。·具体系统功能需求描述(1) 档案信息管理 提供对”人员档案信息”数据输入、 查询功能。(2) 工资管理 提供对”职工工资表”数据的输入、 查询、 统计功能, 并能迅速为企业财务部门快速提供工资变更信息。(3) 工资统计 提供对”职工工资表”数据的月统计, 由系统自行生成”职工工资构成情况表”实现该表的查询、 打印功能。(4) 部门查询 提供以某一部门为索引的”人员档案信息”查询功能。(5) 特别查询 提供对日期型字段和合同期限的”人员档案信息”查询功能。(6) 报表查询提供对工资、 职工履历的信息以报表的形式供用户查询、 打印, 另外用户还能够对这些基本信息进行保存目录的选择, 使信息更加安全, 根据一定的权限使作废能方便地更新信息和删除无用数据。由于毕业设计时间较短, 我们对 VB 程序的认识还不够深刻这次的成果还有许多的不足需要我们在以后去提高。关键词: 管理系统, 信息检索, 人力资源, 主键, 窗口。前 言随着科学技术的不断提高, 计算机科学日渐成熟, 其强大的功能已为人们深刻认识, 它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。特别是信息系统随着计算机技术和网络技术等信息技术的进展而不断的进展, 管理信息系统 MIS, 决策支持系统 DSS, 总裁信息系统 EIS, 办公自动化系统 OA, 国际电子商贸系统 EDI 等等层出不穷, 在国际交往, 企业管理中发挥着越来越重要的作用, 例如人们熟知的办公自动化系统 OA, 极大地提高了我们的办公效率, 但依旧与我们传统的中...
