人力资源管理专升本夜人升 0807 毕业论文（设计）拟选题目序号 毕业 论文（设计）题目1××企业薪酬管理2中小企业人力资源管理存在的问题及对策3浅析××企业的人力资源管理4公共部门中的团队建设5企业培训体系构建浅析6中外企业人力资源管理模式对比分析7企业如何进行绩效管理8并购中的人力资源管理问题9××组织人力资源管理的价值取向探讨10论人才市场的制度创新与管理创新11从人力资源管理看企业销售团队建设12家族企业人力资源管理的缺陷及对策分析13论政府机关人力资源管理中的以人为本14基于外派人员文化冲突选择路径下的伦理激励15浅析知识性员工的人力资源管理与开发16论企业管理中的激励问题17如何进行职业生涯管理18浅谈施工企业人力资源的开发与管理19人力资源管理外包的理论基础与动因分析20雇员流失的人力资本投资分析21企业如何进行招聘管理22绩效考核中的核心问题及对策讨论23建立有效的现代企业激励机制24经济全球化下的员工素养要求 25经营者股票期权对企业人力资源管理的作用26论当代员工教育和培训的特点27论企业家人力资本的激励与约束机制28论现代企业的员工激励问题29面试技术及其运用30农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击31女大学生的就业分析32企业绩效评估与员工激励33企业人员测评体系的构建34企业薪酬制度的创新讨论 35人力资源会计初探36人力资源价值分析与计量37人力资源咨询业现状分析 38试析中国就业制度中的卑视因素39我国劳动力市场进展分析40现阶段我国劳动关系的调整问题讨论41企业劳动人事管理机构设置讨论42我国人才中介市场的现状及进展完善43我国劳动资源现状与就业进展趋势44论岗位培训一一员工培训方案讨论45试论事业单位工资分配制度改革46网络时代人力资源管理的创新模式讨论47股票期权在业绩评价中的作用分析48提升企业竞争优势的薪酬战略讨论49现代企业的员工培训方式探析50企业人才流失状况与分析51入世后我国内资企业人才流动的探析及对策52论人力资源中培训的实施方法53高科技企业人力资源管理现状分析 54网络与人才招募现状分析55绩效考核在人力资源管理中的作用讨论56激励及其在现代人力资源管理中的作用 57加入 WTO 后我国银行人才队伍建设58民营企业人力资源管理讨论59企业国际化进程中的人力资源管理讨论 60企业文化与人才队伍管理关系讨论 61论企业知识创新与人力资本激励机制的建立 62试论信息时代人力资源开发与管理模式的讨论 63我国社会保障体系的现状和进展趋势 6...
