EHS 体系与安全标准化整合必做的 103 件事EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)的有机整合，即为环境、职业健康安全管理体系。其中，E 代表环境 Environment，H 代表健康Health，S 代表安全 Safety。该管理体系强调公司绿色环保、职业安全和可连续进展，并突出对法律、法规的合规性评价、危险有害因素的辨认、风险评价、风险控制、连续改善的工作思绪，采纳用了国际通用的 PDCA(计划、实行、检查、改善)的闭环管理模式，注重在体系框架内进行运作的一种过程控制管理方法°EHS 体系是一个不断改善，连续循环和螺旋上升的过程。公司安全生产标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立防止机制，法律规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准法律规范的规定人、机、物、环，始终处在良好的状态，连续改善并不断加强公司安全生产法律规范化建设的一种管理模式。公司安全生产标准化是我国结合我国国情制定的一种新的安全管理方法，它也采纳了国际通用的PDCA (策划、实行、检查、解决)的闭环管理模式，三级公司不断抓改善、二级公司着力抓提高、一级公司重点抓巩固，公司安全管理水平从一个台阶上升到另一个台阶的过程。两者之间相近的东西较多，假如用公司安全生产标准化的条款审查 EHS 体系，也许有些地方达不到规定，由于 EHS 体系与公司安全标准化的文献格式不同样，现场规定也有一定的差别，对于已经建立有效 EHS 体系的公司，再推行公司安全标准化创建工作，许多公司存在着过多困惑。由于碰到了 EHS 体系和公司安全生产标准化融合的问题，EHS 体系是公司走向国际市场的通行证，国际上普遍接受的环境健康安全管理体系，相对比较健全，特别是对一些外资企来说，要与世界沟通互通，不也许抛弃原有的 EHS 体系，再重新搞一套公司安全生产标准化。对于公司来说，搞两套体系必定导致各种资源的浪费，公司安全标准化建设与 EHS 体系一定要很好地融合，以减少公司成本，提高公司创建安全生产标准化的积极性。其实 EHS 体系与公司安全标准化并不矛盾，公司需要把这两者的内容融会贯穿，已经通过 EHS 体系认证的公司，在创建公司安全标准化的时候，一方面应对比公司安全生产标准化的标准，看看 EHS 体系中有哪些是符合的，符合的就按原来的体系继续运营，不符合的则在原来体系的基础上进行补充和完善，两者可以做到有机结...
