作业架子队岗位设置及职责一、作业架子队岗位设置框架(增加一名副队长和一名预算员)作业架子队岗位设置框架图二、作业队编制与定员(一)
基本原则作业队编制与定员设置的原则是精干、高效,满足施工生产和企业进展的需要
作业队编制与定员应保持相对稳定
基本配置设专职队长 1 人,副队长 1 人,技术负责人 1 人,配置质量、安全、试验、预算、材料各 1 人,技术员 2 人,领工员及工班长根据专业划分及现场需要配备
劳务用工为完成作业队所承担的生产任务,缓解内部劳动力不足,提高生产效率,加强对所招用外部劳务的使用与管理,使其成为内部生产力的有益补充是作业队必须仔细落实的重要任务
架子队所需劳务作业人员主要通过以下三种方式进行配置:一是通过劳务分包的方式,由具有相应劳务资质条件的企业提供,架子队对其进行编组管理;使用成建制的外部劳务必须报经公司相关业务部门考察批准,并具有一定的施工生产能力和履约能力
二是通过劳务派遣的方式,由劳务派遣企业提供;三是通过签订劳动合同的方式,从社会上聘用
原则上,应以劳务分包方式为主,以劳务派遣方式为辅,确需签订劳动合同的应严格根据公司人力资源管理的有关规定执行
对经公司人力资源部批准招用外部劳务工必须签订劳动合同,明确双方的权利义务,所招聘人员的劳动合同期限应根据项目用工合同要求办理
有关工资酬劳、社会保险等可比照本单位同岗位员工标准执行,或由双方根据当地劳动力市场价格协商确定
(四)人员配置基本要求1
作业队队长职责1)宣传国家、xx 和 XX 的法律法规及各项规章制度并抓好贯彻落实
2)负责组织完成项目经理部下达的施工任务
3)负责所承担工程施工质量、安全、进度和文明施工
4)负责本队的思想文化建设,基础设施和生活管理
5)负责本队所有人员的工资、奖金核算和发放
任职要求1)有良好的组织能力,掌握 XX 建设项目施工