攀枝花公交客运总公司安全文化建设实施方案安 全 文 化 建 设 方 案( 试 稿 )为 进 一 步 提 升 公 司 安 全 生 产 管 理 水 平 , 提 高各 级 人 员 及 职 工 得 安 全 修 养 与 意 识, 逐 步 将 安全 文 化 理 念 渗 透 到 每 位 员 工 思 想 中, 用 安 全 文化 得 影 响 力 潜 移 默 化 地 转 变 员 工 得 思 想 观 念,法 律 规 范 员 工 得 操 作 行 为 ， 提 升 员 工 得 个 人 素养 , 达 到 人 、 机( 车 ) 、 环 境 得 与 谐 统 一 ， 形 成适 应 于 本 公 司 得 安 全 文 化 属 性 。 ( 安 运 处 ) 根 据国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 颁 布 得 企 业 安 全 文化 建 设 导 则AQ/ Ｔ 9004—2０ ０ ８ 及 结 合 公 司 内 外后 勤 安 全 管 理 环 境 及 实 际 需 要 , 特 制 定 本 方 案 。一 、 定 义企 业 安 全 文 化 ： 就 是 指 企 业 安 全 活 动 制 造得 安 全 生 产 及 劳 动 保 护 得 观 念 、 行 为 、 环 境 、物 态 条 件 得 总 与 , 体 现 为 人 员 对 安 全 得 态 度 、思 维 程 度 及 实 行 得 行 动 方 式 , 就 是 得 到 企 业 每个 员 工 自 觉 接 受 、 认 同 并 自 觉 遵 守 得 共 同 安 全价 值 观 。二 、 指 导 思 想安 全 文 化 就 是 企 业 文 化 得 重 要 分 支 与 组 成 ,就 是 体 现 人 得 生 命 与 健 康 不 受 威 胁 得 安 全 价 值观 , 核 心 就 是 以 人 为 本 ， 主 体 就 是 企 业 员 工 , 关键 就 是 安 全 职 责 得 落 实, 目 得 就 是 通 过 各 类 安全 文 化 活 动 得 开 展 ， 形 成 适 应 于 企 业 得 安 全 文化 属 性 , 促 进 安 全 理 念 文 化 、 安 全 制 度 文 化 、安 全 行 为 文 化 、 安 全 文 化 体 系 得 完 善 与 提 高,从 而 使 员 工 从 不 得 不 服 从 管 理 制 度 得 被 动 执 行状 态 ， 转 变 成 主 动 自 觉 地 按 安 全 要 求 实 行 行 动实 现 由 “ 她 律 ” ...
