员 工 手册第一部分公司文化 2第一章企业 LOGO 2第二章企业简介 2第三章 企业文化与理念 2第二部分 公司组织架构及部门职责 3第一章组织架构 3第二章部门职责 3第三部分人事管理制度 4第一章人事政策 4一、招聘录用政策 4二、晋升和调配政策 4三、薪金福利政策 4四、绩效激励政策 5五、培训教育政策 5六、员工关系政策 5第二章招聘选拔 6第三章入职管理 6第四章实习、见习与试用 7第五章人才举荐管理 8第六章离职管理 8一、员工离职分类 8二、员工离职期限 9三、离职工作交接 9四、离职员工的薪酬结算 10第七章出勤管理 10一、工作制度 10二、考勤制度 11三、请销假制度 11第八章人事异动管理 13第九章培训与教育管理制度 14一、新员工入职培训 14二、公司内部培训 14三、外派培训 14四、员工自我培训 15第十章沟通与申诉 15一、沟通：15二、申诉： 16第十一章社保及工伤制度 17一、社会保险 17二、工伤赔款 18第十二章薪酬 18一、薪酬体系 18二、薪酬结构 18三、薪酬计算：19四、薪酬支付：19五、支付责任 20六、薪酬调整及限制 20第十三章福利 20一、福利工资类 20二、非工资类福利：21第十四章奖惩制度 21一、奖励 21二、惩戒 21三、其它 24第四部分行政管理制度 25第一章日常行为法律规范 25第二章工牌管理 25第三章工作服管理 25第四章名片管理 26第五章办公用品管理 26第六章固定资产管理规定 27第七章环境、卫生与绿化管理 27第八章 固定与移动电话管理 28第九章 办公设施、设备及物资的使用与管理 28第十章车辆管理 29第十一章印章管理 29第十二章证照管理 30第十三章 企业 VI 广告宣传品的管理 30第十四章客户招待、公关与维护管理 30第十五章接待管理及办法 31第十六章客户公关维护 32第十七章安全管理 32第十八章设备管理 33第五部分运作管理制度 33第一章请示报告制度 33第二章 员工述职与面谈制度 34第三章回复制度 35第六部分财务管理制度 36第一章员工借款管理规定 36第二章 员工外出管理制度 36第三章费用报销管理规定 37第一部分公司文化第一章企业 LOGO第二章企业简介第三章企业文化与理念第二部分 公司组织架构及部门职责第一章组织架构第二章部门职责第三部分人事管理制度第一章人事政策人事政策是人事管理原则的具体体现，腾通科技的人事政策由招聘录用政策、晋升和调配政策、薪金福利政策、绩效激励政策、培训教育政策、员工关...
