公司岗位工作职工劳动合同 甲方：___公司 法人定代表人： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关劳动法律法规，甲乙双方平等自协商一致的基础上签订合同
一、 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限 2 年，其中试用期 2 个月
二、工作内容 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在 岗位工作，如因情况变化，经双方协商同意，可以变更生产(工作)岗位
乙方在生产(工作)上应按时、保质、保量地完成生产(工作)任务
三、 劳动保护和劳动条件 根据国家有关安全生产、劳动保护的规定，甲方为乙方提供安全生产所需的劳动(工作)条件和防护用品，保障乙方在工作期间的健康与安全
女职工之劳动保护按国家有关规定执行
四、劳动酬劳 (一) 甲乙双方协商确定的劳动酬劳形式： 1)计时工资：试用期工资标准 转正后工资标准 (二)甲方支付工资的时间同其他员工 (三)根据国家、省、市有关社会养老、工伤保险的规定，甲乙双方参加 保险，根据有关标准缴纳其社会养老、工伤保险费
(四)乙方在工作期间患职业病或工伤以及因职业病工伤造成的死亡的，其医疗费、抚恤金按国家有关标准行
五、劳动纪律 (一) 在合同期间内，乙方在工作期间由甲方负责管理，由甲方进行社会主义精神文明教育，安全生产和操作规程的教育
同时接受企业思想教育、安全意识教育
(二) 乙方应遵遵纪守法，严格遵守甲方依法制定的规章制度
(三) 乙方严格遵守安全操作规程，保证安全生产
六、 合同的变更、解除和终止 (一) 甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容
(二) 在试用期间被证明不符合录用条件的，劳动合同自行解除
(三) 严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的，劳动合同自行解除
(四) 乙方被开除、除名、劳动教养或
