文件名岗位阐明书受领部门确认章发章文件编号GCDS-H-Q3-A304制定年月日24 年 05 月 20 日发行部门行政课施行年月日27 年 07 月 01 日公布对象公开1
目：岗位阐明书是法律规范化管理一种主要基础性文件，科学地设计岗位和明确岗位职责，能够确保将整个组织企业目 转而化为全部员工 个人目，使企业 经营压力转化成为每个员工 工作动力和责任约束
为招聘录用员工提供根据；是企业目管理 基本根据；是企业对员工进行绩效考核 基本根据；为企业制定薪酬政策提供根据；是员工教育和培训 根据；为员工晋升和开发提供根据，从而提升工作效率，提升企业关键竞争力
合用范围：凡 GC 苏州正式签约人员皆合用
根据企业进展战略 制定和调整，不断动态 修订岗位阐明，使其符合进展 需要
各人员资格原则上按要求执行，条件尤其优异者能够合适放宽，视详细情况而定
制定修改作废年月日制定修改作废内容认可者审查者拟案者29-12-07修改增长技术员、IT 专人、顾客管理课长、顾客管理课员、GQM 推动室室长、GQM 推动室助理等 岗位阐明总经理技术部长GQM 推动室长制造部长行政课长品保课长顾客管理课长采购课长人事总务系长文件名岗位阐明书文件编号GCDS-H-Q3-A3041
岗位标识信息岗位名称总经理岗位编码工资等级录属部门总经理室直接主管职位董事长可代理岗位可轮换岗位可直接晋升岗位2
岗位职责：2
1 全方面管理企业 生产经营，对企业生产经营中遇到 重大问题进行决策；2
2 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，拟定企业 近期目 和远景规划；2
3 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业进展 关键领域实施战略管理；2
4 组织、审批企业重大经营项目，从事经营管理 全局开创性工作；2
5 做好对外公共关系 协调，拓展新业务领域和客户，为企业进展做出艰巨 探究和尝试；2
