农村民事调解工作制度一、原则民事调解应坚持依法、自愿、平等和尊重当事人诉讼权利的原则。二纪律民事调解不得徇私舞弊；不得对纠纷当事人压制，打击报复；不得侮辱、处罚当事人；不得泄露当事人的隐私；不得吃请受礼。三、调解程序1、 受理纠纷。当事人请求调解的纠纷应及时调解；发现纠纷要主动受理及时调解。2、 调查分析。受理纠纷后要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行讨论分析。3、 调解。在调查分析的基础上做好双方当事人的思想工作，耐心疏导，消除隔阂，促使当事人达成调解协议。4、 登记。受理纠纷应及时填写登记表，对调解的结果要建档保存；对于重大疑难案件要填写案件讨论登记表，向司法局请示报告。四、汇报制度定期向村级党 汇报一次纠纷排查及调解工作情况民事调解小组工作制度一、调解工作纪律1、 不得徇私舞弊；2、 不得对纠纷当事人压制，打击报复；3、 不得侮辱、处罚当事人；4、 不得泄露当事人的隐私；二、调解程序1、受理纠纷：(1)当事人请求调解的纠纷及时调解；(2)发现纠纷要主动受理及时调解；2、调查分析：受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行讨论分析；3、调解：在调查分析的基础上做好双方当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法律规定，消除隔阂，促使当事人达成调解协议。三、汇报制度1、及时向主管领导汇报纠纷排查及调处工作情况；2、重大活动和重要工作部署及时向上级主管部门汇报；四、登记制度1、受理民事、经济纠纷应填写登记表；2、调解民事纠纷，调解结果要进行登记、建档保存；3、重大疑难问题，要填写讨论登记表，登记表要附讨论内容。五、制度1、民事调解小组参加调解纠纷，可以一人或数人进行；2、只对公司员工进行调解；涉及到司外人员的，可以由有关的调解 共同调解；3、涉 纠纷可以邀请有关单位和个人参加，被有关单位和个人邀请参加时，应当给予支持。4、严重的民事纠纷或重大的经济纠纷，民事调解小组应协助公司或有关部门进行调查、调解。关于安邦保险淮安中心支公司成立民事调解小组 通知各部门、县（区）营销部：为了更好的维护公司形象、促进员工团结，淮安中心支公司特成立民事调解小组具体人员如下：组长：张志祥组员：闫超英张莹莹张藁月林燕具体职责如下1、民事调解组，是由公司领导、执委会负责的调解民间纠纷的群众性，负责公司民事调解工作。2、及时调解群众纠纷，化解矛盾，增进团...
