加强工商管理培训提高企业管理水平由于我国科学技术不断进步，国内经济水平也不断提 高，在目前激烈的市场竞争中，许多企业开始转变传统管理 的观念，大多数企业的进展策略由经济利益化转向内部管理 化。工作人员是企业的重要构成部分，也是企业稳定进展的 核心力量，所以，更多企业目前的进展任务是培育人才以及 加强管理水平。要想全面提升企业的管理水平，首先就要培 养人才，确立培训的目标，建立科学的管理体系。另外，还 要制定健全的管理制度和合理的考核方式，不断加强工作人 员的工作兴趣，使企业长期稳定进展。一、目前企业管理水平的现状当前，从企业管理人员的整体素养可以看出：整个管理层 的队伍水平都不高，企业管理人员的结构，如：性别、学历、 知识、年龄、专业等都存在一系列的不合理的现象［1］。只 有少数的管理人员具有专业的工商管理知识，绝大多数人员 都没有受过正规的工商管理培训，其掌握的企业管理知识比 较匮乏，又或者因为落后的管理方法，使其综合素养无法达 到时代的要求标准，这些都严重阻碍了企业的进展。二、加强企业工商管理培训的重要意义1 企业工商管理培训的基本概念所谓的企业工商管理培训就是指：经过对与企业管理相关 内容的经济、金融以及电子商务方面的学习，使企业工商管 理人员的综合素养与业务管理能力达到企业进展的要求。企 业管理人员经过自身不断学习新的技能，提升自己的业务水 平，适应当今时代进展的要求，为企业带来更大的经济效益。2 提高竞争的软实力传统企业观念的宗旨是重视提高产品的生产效率，换句话 说，传统企业主要的进展模式是劳动化、紧密化的模式，在 这个背景的影响下，使我国大部分企业跟不上时代进展脚步， 阻碍了企业的进展过程。企业为了解决这一问题，就要寻找 新的进展道路，即提高企业自身的管理水平，在学习优秀的 管理理念的同时不断创新自身的进展模式，增强对工商管理 的培训，从而跟上时代进展的脚步，增加企业的经济效益。3 提高管理人员的素养一个企业的核心内容就是企业的管理人员，在企业的进展 过程中，管理人员发挥的作用是不可代替的，目前各行各业 的企业已经高度重视企业的管理水平，从某一程度上看，企 业管理水平决定着一个企业是否可以长远进展。但是实际上， 许多企业仍然受到传统管理的限制，无法集中管理，大部分 工商管理人员的学历水平普遍较低是造成这一现象的直接 原因，因此我们要不断加强对工商管理的培...
