劳动防护用品管理制度（试行）一、目的根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。二、范围1、 本制度规定了某公司劳保用品管理办法。2、 本制度适用于某公司所有部门和全体员工。三、职责1、综合管理部1) 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。2) 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。3) 采购特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。4) 根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。2、仓库1）仔细按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。2）对库内劳防用品要仔细保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。3） 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。4） 做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。3、财务部1) 按综合管理部提出的劳防用品预算计划，及时提供劳防用品经费。2) 建立劳防用品专款专用台帐。4、 其他部门1) 生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。2) 每位员工严格遵守防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。3) 发现劳防用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。四、内容1、 发放范围1) 工作服：公司全体正式员工使用。2) 劳保鞋：在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用。3) 防护手套（包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套）：根据需要发给操作工使用。其中：电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用；塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用；帆布手套发给有烧伤危险的工人使用。4) 安全帽：车间全体员工及部分办公室员工使用（管理人员、财务部、发货员、过磅员）。5) 防护面具和防护眼镜：发给面部或眼部易被烧伤或被灰尘、金属屑和腐蚀性、毒害性液体容易损害眼睛的人员使用。6) 安全带：发给从事高空作业的人员使用。2、 劳防用品发放的原则1) 各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。2) 职工不得将发放的劳防用品转让、出售，不准随意改制式样。3、 劳防用品发放使用标准1) 生产部根据不同工种及不同的劳动条件根据安全生产的需要，提出岗位劳防用品需求，由综合管理部根据相关标准制订“劳动防护用品配备标准”，按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记录；同时应...
