医疗废物管理处置年度工作计划根据《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等法律法规的先关规定，以及上级主管部门的相关要求，为进一步做好我院新的一年医疗废物管理及处置工作，结合我院医疗废物管理及处置实际及工作需要，以及上一年度医疗废物管理处置存在的问题以及总结的经验，现制定我院《医疗废物管理处置年度工作计划》。一、完善和强化组织管理严格落实医疗废物管理责任制，指定医疗废物管理处置专职人员，成立由院长为第一责任人，感控办主任为专职人员，临床分管副院长为组长，感控办人员、护理部、科主任为成员的医院医疗废物管理处置领导小组，领导小组成员如下：组长：临床分管副院长成员：感控办主任、感控办成员、护理部主任、个科室主任。领导小组下设办公室于感控办，由感控办主任兼办公室主任并指定为医疗废物管理处置专职人员，负责处理医院日常医疗废物管理处置事宜。二、制定和完善相关制度及预案（一）对医院现有的医疗废物管理的规章制度、防范措施，进行针对性的排查，查缺补漏，完善和修订相关的规章制度，让全院医疗废物管理处置工作逐步走向制度化、法律规范化。（二）结合上一年度医院医疗废物管理处置问题及经验，完善或者重新制定新的医疗废物管理处置应急预案，是预案更贴近实际工作需要，提高预案的有用性、有用性及有效性。三、积极开展人员培训（一）积极制定好全年培训计划表（详情见附件 1），在接下来的管理处置工作中，根据培训计划表进程每个月定期开展医疗废物管理处置相关法律法规的培训，如《传染病法》、《医疗废物管理条例》等；（二）培训内容可根据医院医疗废物管理处置过程中存在的问题进行针对性的培训，做到“立查立改”及“有问必改”；（三）强化对管理者及负责人的针对性培训。管理者及负责人作为全院医疗废物管理处置的核心、，必须要掌握和了解更多更全面的专业知识，只有让负责人和管理者学法、知法、守法，才能更好的指导和带领全院干部职工做好此项工作。（四）加强技能培训。医疗废物管理处置不仅要求掌握全面、专业的知识，更需要掌握相关的实际操作技能，通过强化对医务人员及保洁人员的技能培训，有利于大家掌握更为全面及完善的医疗废物分类处置、运送与储存知识和管理处置技能，更有利于职工树立牢固的医疗安全意识。四、积极开展应急演练医院每个季度至少开展一次医院医疗废物应急处置演练，通过开展应急演练，一是对医疗废物管理处置应急预案进行有用性、适用性检验,促进和...
