医院主治医师聘用合同 甲方：乙方： 身份证号： 联系电话： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。 2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。 3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。 3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。 4、严格执行。 5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参加有损医院声誉和形象的活动。 五、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。 3、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。 4、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。 5、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。 6、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。 7、双方协商一致同意解除的。 8、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出书面申请。 9、甲方未按合同的约定支付工资酬劳的。 10、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。 11、甲方以暴力威胁或者实行非法手段限制人身自由，强迫劳动的。 12、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。 六、甲...
