医院护士聘用劳动合同 公司(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方)于年月日，就招聘事宜订立本合同
一、乙方工作部门：职务： 二、试用期：乙方被甲方录用后，要经过两个月的试用期
在试用期问，任何一方有权提前 15 天通知对方终止合同
试用期满，双方无异议，乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工
三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的工作任务
四、劳动酬劳及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确定并以现金人民币支付乙方工资、奖金
甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，根据本公司有关规定，给予乞方笑励(从完成定额指标中提成)
乙方如违反甲方的各项有关规定，甲方有权视情节轻重分别给予誉告、记过甚至开除的处分
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除
乙方病、率假酌情扣除奖金
五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险
六、劳动纪律;乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制定的各项有关规定
七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算
搜自离职者，甲方有权要求白方赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名
因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人
一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵
八、合同期限：本合同自签定之日起生效，有效期为年，于年月日到期
合同期满前一个月，如双方无异议，本合同双方续签
九、合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵宁，任何
