契约管理制度第一节总则第一条为了有效贯彻、落实《管理制度》，实现管理上的科学化和简明高效，全面贯彻和体现各管理机构、管理关系、出资者、管理者和劳动者的责任、权力和利益，并实现责权利的高度统一和明晰，制定本制度。第二条契约管理是制度管理和依法治企的深化，是制度制订和安排的准则，是责、权、利关系的约定和体现方式。第三条契约管理必须体现责、权、利对等的原则，双方共同意愿的原则，可运行、可操作的原则，积极、主动履约并严格处罚的原则。第四条契约管理必须遵守国家的法律、法规和政策，必须体现某某集团的管理体制，管理模式和运行机制。第五条本制度由集团行政班子组织实施并负责解释。第二节契约管理的范围和内容第六条产权资本与人力资本的契约。出资人（股东）与决策经营者（经理人）通过企业的平台形成了责、权、利相统一的利益共同体契约。为实现企业生存、利益最大化和可持续进展的目标必须建立以下契约关系，并通过契约来相互激励和约束。第一款股东大会与董事会的契约。1、明确股东利益和董事会董事利益，股东的利益是投资回报，董事的利益是薪酬；2、董事会董事有责任和权力对其分管系统和所在企业的重大事项决策发表意见和对决策的正确与否承担终身责任；3、董事会与董事的契约期限为目标期限三年，指标（年度）期限为一年；4、履约责任的承担为董事个人负责，并从责任保证金和财产抵押中扣罚。第二款董事局与行政班子的契约1、某某集团董事局集出资者和决策机构为一体，既是决策机构，又是出资者代表，其责、权、利契约按第一款；2、行政班子是董事局决策的执行和实施机构，在贯彻、落实董事局决议的同时，负有对产权资本和人力资本的组织、协调、经营管理的责任；3、管理体制上实施董事局领导下的总裁负责制，总裁的责任和权力是《公司章程》约定的，总裁按此履行责任和权力；4、行政班子成员按分管系统和岗位职权履行约定的责任和权力；5、履约责任的承担为行政班子集体承担，成员按岗位职责承担违约责任，并从责任保证金中扣罚。第七条组织机构的契约组织机构契约是企业管理关系、部门设置及岗位职能之间相互制衡和约束。职能部门的责权利和职能部门之间的责权利契约依据基本管理制度。通过契约管理更好地落实制度，行使权力，履行责任，猎取应得酬劳。行政班子的管理功能、责任履行和权力行使通过职能部门来实施，即行政班子与职能部门订立契约。第一款资产经营管理契约1、资产经营管理的责任部门是资产经...
