发布令为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”的安全方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其它要求，建立本公司安全生产的自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工的安全与健康，现制定了本公司安全管理制度，现予发布。望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，确保本公司的生产安全。此《xxxxxf 理制度》自发布之日起实施，全体员工必须自觉学习，并认真贯彻。在执行过程中如有任何修改建议，请将信息及时反馈到经理办公室，按《文件记录管理制度》中有关要求办理。本公司的管理制度从 20xx 年 xx 月乂乂日执行。总经理:年 月修改状态表劳动防护用品（具）和保健品管理制度一、目的为了法律规范公司劳动防护用品和保健品配置和管理，保护职工的安全与健康，确保安全生产，特制定本制度。二、适用范围适用于本公司劳动防护用品配备的标准和管理的要求。三、职责（一）、安环部负责劳保用品发放标准的制定、发放管理工作，并监督检查职工的佩戴情况。（二）、财务部仓库保管负责劳保用品的出入库及保管工作。（三）、供应部负责劳保用品的采购。（四）、各部门具体实施。四、劳动防护用品选用要求1、自吸过滤式防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类来选择，并配备相应的滤毒罐（盒），每次使用前应认真检查自吸过滤式防毒面具的气密性和滤毒罐（盒）的有效性，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐（盒）。2、应根据职工在作业中防刺、割、磨、烧、烫、冻、电击、腐蚀、有毒、等损害的实际需要配置不同性能和材质的劳动防护手套。3、对于可能存在物体坠落、撞击的工作场所，必须佩带安全帽，不得以其他形式的防护帽替代。4、应根据作业场所噪声的强度情况，为从业人员配置相应的护耳器。5、对眼部可能受铁屑等杂物飞溅损害的工种，必须佩戴防冲击眼护具。6、从事高处作业的人员，必须按规定配备安全带、安全网等相应的坠落防护用品。7、纱布罩不得作防尘罩使用。8、从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应根据相应作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。五、劳动防护用品管理要求公司应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品，并从...
