卫生事业管理总结卫生事业管理第一章绪论*1.卫生事业：是指为增进人民健康所实行的组织体系、系统活动和社会措施的 总和，这些组织和活动以追求社会效益为目的，由政府领导并提供必要的经费补2. 卫生事业的性质：我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业。3. 卫生事业的特点：A 政府在卫生事业中发挥主导作用 B 卫生事业以维护和增进人民健康为目的 C卫生事业服务全体人民 D 卫生事业的系统性和复杂性「*4.卫生事业在社会进展中的地位与作用的基本观念：A 以人为本的观念 B 人力资源是第一资源的观念 C 人民健康与社会进展相辅相成的观念 D 进展卫生事业促进和谐社会建设的观念*5 卫生事业管理：是指政府、卫生行政部门及有关行政部门根据卫生事业的规律和特点，将卫生资源进行优化配置及时合理地提供给全体人民，并对维护和增进人民健康的组织体系、系统活动和社会措施进行管理。6 卫生事业管理的方式：计划方式、法律方式、经济方式、行政方式、项目方式。*7.新时期的卫生工作方针：1.以农村为重点 2・预防为主 3.中西医并重 4 依靠科技与教育5.动员全社会参加 6 为人民8 卫生工作面临严峻的挑战：A 公共卫生体系不健全 B 应对突发公共卫生事件的机制不完善C 医疗服务体系不适应群众的健康需求、看病难、看病贵D 医疗卫生管理体制与人民健康需求不适应9 卫生事业管理学的学科特点：珠合性、理论性、实践性强。第四章卫生组织体系*1 健康组织是指在一定区域内，根据人群的健康需求，通过区域卫生规划、以保护和增进人群健康为目标的各种不同的组织群。2 狭义的健康组织体系是指卫生组织体系，包括卫生服务组织，卫生行政组织、第三方组织。*3 卫生服务组织体系由医疗机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、健康教育机构、卫生信息机构4 城市卫生服务体系的特点：农村卫生服务体系的特点：……・5.第三方组织（NGO 的类型：学会（中华医学会、中华预防医学会）协会（中国医院协会、中国医帅协会）**6 卫生组织体系的变革：1. 目前我国卫生组织中存在的问题：（1）组织体系布局不合理导致服务可及性较差。（2）组织体系中的条块分割导致管理困难。（3）市场机制对多元组织结构的影响。（4）政府职能的缺位与不统一导致组织功能的不确定。2. 组织变革应遵循的原则：（1）明确政府职能，落实政府责任。（2）建立四项基本卫生制度，增加卫生服务的可及性。Ps：四项制度包括 a 覆盖城乡居民的基本...
