卫生应急管理制度1、成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。2、成立应急管理部门（办公室），在应急领导小组领导下，组织开展卫生应急的日常管理工作。3、建立应急专业队伍。突发事件发生时，由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处置。各类人员相对固定，如有调动，应及时补充。4、做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装备等，以满足突发公共卫生事件处置的需要。5、建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。6、制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制（修）订、队伍装备采购等方面，并按计划组织实施。7、针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制订疾病预防控制机构调查、处置不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。8、组织开展卫生应急培训与演练。9、严格根据应急处置技术方案和相关法律规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。10、接受上级业务部门的技术指导，服从同级卫生行政部门的统一协调和指挥。
