发电运行部综合管理制度VIP专享

神华神东电力公司店堪电厂发电运行部综合管理制度（试行）第一条为了法律规范店塔电厂发电运行部各级人员的日常工作、学习和生 活行为，促进各项管理制度的正确执行，使制度和措施落实到基层，落实 到每个生产环节，落实到每一个工作岗位，落实到每一个员工的工作行为。 强化劳动纪律，理顺工作程序，夯实安健环基础，保证机组安全、稳定、 经济运行，特制定此实施细则第二条适用范围（一）本规定为店塔电厂发电运行部考核规定，适用于对发电运行部 管理的所有内容进行考核。（二）本规定重在对日常工作及员工行为的管理考核，与月度绩效管 理办法双轨运行。第三条考核组织机构：考核主体为发电运行部。发电运行部成立考核委员会，发电运行部经 理兼任考核委员会主任，发电运行部经理助理兼任考核委员会副主任，发 电运行部各主管、值长兼任考核委员会委员。第四条考核机构职责（一）全面负责本部的考核工作。（二）负责考核机构的建设与调整。（三）负责部门的考核规定的实施、修订。（四）根据需要，主持召开月度考核总结会，通报考核情况，解决考 核工作中出现的其它需要会议解决的事项。（五）有权对超出考核规定的违章行为做出考核决定。（六）监督、检查、考核工作的执行。（七）班组考核规定为班组内部考核的依据，由各班组自行编写考核 规定，并报请部门批准后执行。（八）班组根据班组的考核规定自行考核，将考核结果报至部门。（九）班组考核事项如与部门或厂部的考核为同一事项时，按部门或 厂部的考核执行，班组不再重复执行考核。第五条凡本规定中未列明的考核事项，视其情节参照类似条款进行考 核，重大或特别事项提请考评委员会做出考核决定。第六条本考核规定与上级考核规定相抵触时，按上级考核规定执行。第七条本考核规定中考核分数对应的考核相应班组或者责任人 1 元 /分。考核规定中规定具体考核金额除外。第八条自本规定颁布执行之日起，其它考核规定或制度中的考核规定 同时废止。附表：1.事故安全考核细则2. 日常安全考核细则3. 生产任务考核细则4. 培训和党群考核细则5 .违章违纪考核细则6.文明生产考核细则附表 1 事故安全考核细则序号考核项目考核内容考核幅度1生产性人身事故特大事故主、次要责任人；主次要管理人员的考核由电力公司或厂部 决定。重大事故（三人以上）人身死亡或含有人身重伤的群伤事故人身重伤事故或一次事故造成三人以上的轻伤事故人身轻伤2设备事故（含火灾）特大设备事故主...