台一铜业-员工手册

员工手册前言欢送您参加台一铜业！台一铜业成立于一九九七年，乃台一铜业公司之属下企业，主要制造销售各类漆包线产 品。真诚期望您以成为“台一铜业 一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能，更期望公司与 您会有一个长久又互利的合作，务求公司与员工的共同利益到达最大的交集，“台一铜业 将与您共同成长。＜员工守则〉是员工工作的指导书，帮助你更快地了解“台一铜业，明确自己的根本责 任、义务和权利。熟悉并遵从＜员工守则〉的要求和规定，不仅是“台一开展所必需的，也 是个人成长所必需的。你所承当的义务和奉献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。 与“台一铜业员工共勉！总经理：第一章组织架构〔略〕第二章聘用制度1.招募公司内部假设有空缺或有新职时，可能由内部晋升或调职，出现以下情形进行对外招募。1. 1 公司内部无适宜人选时；1. 2 需求量大，内部人力缺乏；1. 3 需特别技术或专业知识须对外招募人才时。2. 甄选员工任用之主要原则是应聘者对该申请职位是否适宜而定，并以该职位所需的实 际知识及应聘者所具备的素养工作态度、工作技能及潜质和工作经验等为准则，经所属部门 考核合格任用。3. 录用手续3. 1 员工任用由人事课发出录用通知书，凭通知到人事单位报到办理手续，并缴验以下证 件资料：3. 1. 1 录用通知书；3. 1. 2 居民身份证；3. 1. 3 最高学历证书原件；3. 1. 4 资历、资格证书〔或上岗证〕；3. 1. 5 体检合格证明〔区以上医院血液肝功能体验证明〕；3. 1. 6 非本市户需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；3. 1. 7 一寸相片三张。3. 2 填写＜人事资料卡＞,它将记录你在“台一铜业的成长过程。3. 3 人事单位会告知你有关公司的规章制度、福利待遇及所属部门的主管上司，发给＜员工 手册＞及＜平安手册＞,并与你签定＜试用同意书＞和＜保证书规约〉4. 试用办妥以上入职手续后，你将接受至少三个月的试用期，在这期间你会得到主管上 司的悉心指导及接受岗位培训，试用期内决定你是否适合这份工作。在此期间，你的上司会 对你作出评估，必要时可根据你的实际情况延长或缩短试用期或者辞退。5. 正式任用5. 1 员工经试用合格，公司将以书面形式与员工确认雇佣关系。5. 2 员工入职提供之证明文件必须真实，如发现有虚假隐瞒将视情节轻重做出处理，甚至 开除。5. 3 员工如有以下变更事项应在一个月内呈报人事单位。5. 3. 1、号码及婚姻状况。5. 3....