护理各项制度1、各级护理人员岗位责任制 枣庄骨伤医院护士岗位职责护理部主任岗位职责1、在院长领导下负责全院的护理及院感工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理
2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理目标、制定医院护理工作年计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报
3、负责组织、指导、督促全院护理质量，提供护理服务
4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并组织实施
5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核
6、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生7、负责主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长检查、不断提高护理质量
9、负责全院护理人员的调配
科护士长岗位职责1、在护理部领导下负责全院的护理及院感工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理
2、协助护理部负责组织、指导、督促全院护理质量检查，提供护理服务
3、协助护士长制定各科护理工作年计划及护理人员培训计划，并负责落实到位
4、协助负责全院护理人员的调配
5、负责通知召开全院护士长会议，定期组织护士长检查、不断提高护理质量
对护理工作存在问题及时组织护士长查找原因，并分析，提出改进措施，以提高护理质量和院感控制水平
6、负责各科护理工作排班和调控工作
7、负责各护理单病房内外的联系工作
并起到上传下达的作用
病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导下和科护士长及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量
安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，
