周安全例会学习管理制度1、每次倒班后第一班前必须组织召开本班组的周安全学习例会。会议必须由班长或值班领导亲自主持。否则扣责任者 元。2、所有职工进行安全学习时，有事提前一天向班长请假。否则，迟到者元/次，旷会者 元/次，当日休息者、事假者要进行补会。否则视同旷会。3、凡是上级要求开展的各项活动（如总结、保证、考试等）要按时完成做到填写仔细，书面整齐。否则每次扣款 元。4、上级检查或会议期间，发生角、谩骂领导的责任者 元/次，情节严重者停工检查，对发现损害财物，损害别人现象，住院费、财产由责任者承担。5、会场内不准喧哗、交头接耳或戏耍打闹、抽烟。对于会场喧哗者 元/次 ， 会 议 期 间 戏 耍 打 闹 元 / 次 ， 酒 后 开 会 元 / 次 ， 会 场 上 睡 觉 者 元 /次。周安全例会学习管理制度（二）一、会议制度1.参加人员。各部门负责人。2.参会时，不迟到，不早退，由于出差等特别原因不能参加例会的应提前向行政部请假。3. 每一次例会需记录会议内容，会后发布。4. 所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动的状态下。二、会议内容公司日常运作情况的目标、规划、总结。2. 各部门人员在本周的工作情况进行汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体人员共同总结工作情况、协商所提及内容或问题，计划下周工作规划等。做到每周有计划，每月有总结的工作目标。每个部门必须有规划性的做好目标，每周五会根据各部门规划的目标总结实际完成情况，遇到的问题给予解决方案。三、会议纪律1.每次开会需提前 分钟到场，有早退晚到需提前向会议主持人说明。2.会议一律不准交头接耳，私开小会、不玩手机或上网、做与会议无关之事。禁止接打电话，如有重要电话可出去接听，禁止来回走动。3. 在主持人宣布发表会议内容时，参加会议人员不得中途打断主持人的发言，对于自己想提出的问题可以临时打好草稿，等主持人宣布大家发表意见的时候再----讨论发表。4. 会议有安排座次表的按座次表入座，未安排的向前靠拢集中入座。5.未经部门负责人同意不得安排他人代开会，代开会人员需到行政部报备，否则视为无故缺席例会。四、会议纪律处罚1. 如违反以上纪律者会后打扫会议室。五、召开例会时间1.每周五下午 15： ，估计会时约 小时2. 如遇特别原因延期或提前召开的由行政部提前通知。
