商场保安员聘用合同 聘用单位(甲方)：______________受聘人(乙方)：______________ 身份证号码：______________ 住所地：______________ 电话：______________ 根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。 一、乙方的主要任务 1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。 2、仔细履行《保安员工作管理制度》(见附件 一)、《专职保安岗位职责》(见附件 二)、《警务室主要职责》(见附件 三)的要求。 二、乙方的服务期限 服务期限自________年____月____日起，至________年月____日止，试用期为个月。 三、酬劳 甲方付给乙方保安员服务费每月______元，试用期间服务费每月______元。 四、双方的权利和义务 (一)甲方 1、制定对乙方的工作职责、管理制度; 2、及时发放酬劳，为乙方办理社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险); 3、部署乙方的具体保安工作; 4、根据上级要求，提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件; 5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导，对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。 (二)乙方 1、具备符合学校工作的较高的道德标准，具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件，提供具备该条件的证明材料; 2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出; 3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。 五、合同变更、终止和解除 1、双方协商一致，可以变更或解除本合同; 2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同; 3、乙方违法乱纪、违反公共道德的，甲方可以解除合同; 4、甲方被撤销，不需要保安人员时，双方可以解除合同; 5、甲方不按合同规定付给乙方酬劳时，乙方可以提出解除合同; 6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任; 7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。 六、违约责任 1、甲方未及时支付酬劳超过一个月以上的，应当承担违约金为未支付酬劳的 20%; 2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付酬劳; 3、乙方违反约定终止或解除合同的，应当承担违约金为已支付酬劳的 20%; 4、乙方未能履行保安员工作职责，...
